Médicos(as) Cirujanos(as) para Desempeño en Upc

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Regional San José del Carmen de Copiapó

Convocatoria
- Médicos(as) Cirujanos(as) para desempeño en UPC (UCI-UTI) 28 horas semanales

Nº de Vacantes
- 9

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.017.235

Condiciones
- Contrato de 28 horas semanales (turnos), remuneración referencial, la renta final depende de los trienios legalmente reconocidos, ó asignación de especialidad y permanencia de acuerdo con certificación de la misma, y planta EDF o Superior Nível 1, de acuerdo a los años de experiência profesional.

Objetivo del cargo
- Otorgar atención médica a los usuarios de la **Unidad de Pacientes Críticos Adultos**, pudiendo desempeñarse como residente en la **Unidad de Tratamiento Intermedio** (UTI) o en la **Unidad de Cuidados Intensivos** (UCI). Realizar e interpretar técnicas para diagnósticos, tratamientos, recuperación y rehabilitación de la salud.
- Funciones del Cargo

Profesional Médico que se desempeñará en la Unidad de UPC (UCI/UTI) del Hospital Regional Copiapó.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título de Médico(a) Cirujano(a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste / EUNACOM rendido y aprobado.

Especialización y/o Capacitación
- Para desempeño en **UCI indispensable acreditar una especialidad básica en medicina interna, anestesia o urgencia**, y deseable contar con formación en medicina intensiva (se considerarán cursos o diplomados aprobados con certificación formal de al menos 120 horas académicas relacionados con la especialidad de medicina intensiva y con una vigencia menor a 5 años respecto a la fecha de concurso)
- Para desempeño en UTI en caso de no contar con una de las especialidades mencionadas acreditada, deberá contar de forma obligatoria con formación en medicina intensiva **(se considerarán en este aspecto cursos o diplomados aprobados con certificación formal de al menos 120 horas académicas y con una vigencia menor a 5 años respecto a la fecha de concurso)**

Experiência sector público / sector privado
- Experiência reciente (dentro de los últimos 5 años a la fecha del concurso) y de al menos 1 año, en la atención de pacientes críticos, ya sea en el sector público o privado.

Competencias
- RESPONSABILIDAD
- COMPROMISO
- TRABAJO EN EQUIPO
- BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES
- TRABAJO BAJO PRESION
- INSTALACIÓN ACCESOS VENOSOS CENTRALES.

**Competencia Técnica**:

- PROGRAMACIÓN BÁSICA DEL VENTILADOR MECANICO NO INVASIVO E INVASIVO (ESTE ULTIMO INDISPENSABLE PARA DESMEPÑO UCI).
- MANEJO AVANZADO DE LA VÍA AÉREA.
- Contexto del cargo

El Hospital de Copiapó es un centro de salud pública de Alta Complejidad perteneciente a la Red Asistencial de la Tercera Región y del país, que ha definido como sus valores institucionales superiores la vocación de servicio, respeto, excelencia, equidad, cooperación y probidad; dedicado a prestar asistencia sanitaria en el ámbito de la promoción, prevención y rehabilitación, y asumiendo un compromiso con la relación asistencial docente para la formación de profesionales y técnicos para el sector salud, con el fin de alcanzar el máximo nível de resolución y satisfacción de la población utilizando con eficiencia los recursos disponibles, respondiendo a criterios de oportunidad, universalidad, equidad, solidaridad, calidad y mejora continua e integración y participación de la comunidad.

Trabajar en forma efectiva y coordinada para alcanzar los objetivos propios y de institución, mediante relaciones de colaboración, respeto y apoyo mutuo, tomando medidas que consideren las necesidades y contribuciones de otros, privilegiando los intereses de la institución y/o equipo por sobre los personales**.**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una