Técnico en Farmacia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- Técnico en Farmacia
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Renta acorde al grado 21° de la E.U.S según Ley 18.834 cumpliendo con requisitos de experiência de 1 año acreditable y si cuenta con 3 años de experiência acreditables la renta es acorde al grado 18.**

Objetivo del cargo
- Realizar labores almacenamiento, dispensación de medicamentos e insumos farmacéuticos y organización de estos según linealitos de la institución y jefatura de la unidad de Farmacia
- Descripción del Cargo
- Ser responsable de entregar los medicamentos a las unidades del establecimiento hospitalario y a los usuarios, asegurando su entrega, según principios institucionales y normativas vigentes.
- Realizar un registro eficiente y eficaz de los medicamentos entregados
- Dar cumplimiento a todo lo que respecta a un correcto almacenamiento y distribución de los medicamentos.
- Almacenar correctamente los medicamentos en sus respectivas gaveras, respetando y priorizando el orden, la limpieza y mantenimiento el sistema FEFO (Primero caducar, primero en salir)
- Revisar y controlar las fechas de vencimiento de todos los medicamentos presentes en la Unidad.
- Participar en el proceso de retiro de fármacos desde bodega.
- Registrar temperatura de la Unidad, tanto ambiental como de los refrigeradores.
- Reponer los medicamentos que puedan sufrir quiebre de stock de la farmacia de hospitalizados como la farmacia de 24 horas.
- Preparar y despachar las recetas de la farmacia de 24 horas de manera física como de manera electrónica (Sistema informático de bodegas o ficha electrónica).
- Preparar las recetas diarias que se le entregaran al respectivo Químico Farmacéutico Clínico para su respectiva validación.
- Preparar y despachar las recetas de la Unidad de Hospitalización Domiciliaria.
- Atender de manera telefónica las dudas de las distintas Unidades Clínicas.
- Preparar y realizar el despacho de recetas de altas en el tiempo comprometido con las unidades clínicas.
- Recepcionar las devoluciones de medicamentos desde los servicios clínicos.
- Realizar labores administrativas atingentes a su cargo
- Despachar, controlar y registrar medicamentos multidosis

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo técnico en enfermería Nível superior y/o Técnico en Farmacia Nível Superior

Experiência sector público / sector privado
- **Experiência de al menos 6 meses o 1 año como tecnico en farmacia en instituciones de salud publicas o privadas optando a grado 21**:

- **Experiência laboral de a lo menos 3 años en el area clínica, en el area de hospitalizacion domiciliaria o area afin**

Competencias
- **Orientación al Usuario**: Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un cliente y/o conjunto de clientes, actuales o potenciales, externos o internos, que se pueda/n presentar en la actualidad o en el futuro. Implica una vocación permanente de servicio al cliente interno y externo, comprender adecuadamente sus demandas y generar soluciones efectivas a sus necesidades.
- **Trabajo bajo Presión**: Capacidad para trabajar con determinación, firmeza y perseverancia a fin de alcanzar objetivos difíciles o para concretar acciones/decisiones que requieren un compromiso y esfuerzo mayores que los habituales. Implica mantener un alto nível de desempeño aun en situaciones exigentes y cambiantes, con interlocutores diversos que se suceden en cortos espacios de tiempo, a lo largo de jornadas prolongadas.
- **Trabajo en Equipo**: Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.
- **Proactividad**:Capacidad para actuar proactivamente y pensar en acciones futuras con el propósito de crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás. Implica capacidad para concretar decisiones tomadas en el pasado y la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones a problemas de cara al futuro.
- **Responsabilidad**: Capacidad para mantener el balance