Jefatura Unidad de Proyectos

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Arquitectura /
- Convocatoria
- Jefatura Unidad de Proyectos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Ciudad
- Aysén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

3.698.847

Condiciones
- Déjese establecido que la renta bruta promedio estimada corresponde al grado 9° E.U.S., que asciende al equivalente de $ 3.698.847 (renta aproximada mes sin bonos de desempeño institucional $ 3.029.469; renta aproximada mes con bonos de desempeño institucional $ 5.037.603) se debe considerar bono por cumplimiento de Metas Institucionales que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. Se consideran meses de desempeño completos y no se incluye la asignación de metas colectivas. Incluye bono de modernización mensualizado y asignación de zona extrema cuando corresponda. Estas asignaciones corresponden a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente. Su monto se define anualmente según cumplimiento de metas institucionales y colectivas. El incremento colectivo se percibe en la medida que el funcionario/a hubiese participado, de acuerdo con lo definido reglamentariamente, en el cumplimiento de las metas asignadas a su respectivo centro de responsabilidad. A partir del segundo año de desempeño se incorporará en la remuneración un bono por cumplimiento de metas colectivas.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan, expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 8:00 AM a 17:00 PM y viernes de 8:00 AM a 16:00 PM (Horario flexible).

Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, coordinar y supervisar actividades relacionadas con la ejecución de los contratos mandatados y sectoriales a cargo de la dirección regional.
Colaborar con sus superiores jerárquicos en el logro de los objetivos institucionales, siendo un gestor que planifique, organice, dirija, ejecute y evalúe, propiciando una debida coordinación y velando por el eficiente cuidado de los recursos públicos que se pongan a disposición. (Art. 23 - Res. 2 DNSC).
Funciones del cargo:

1. Distribuir la carga de trabajo del equipo de Inspectores:

- Evalúa las características de los distintos proyectos.
- Asigna los contratos y otras tareas de manera equitativa a los profesionales, de acuerdo a sus competencias.
- Planifica la programación de visitas de inspección y supervisa el cumplimiento de ella.
- Coordina con la Jefatura de Administración la disponibilidad de vehículos fiscales para el cumplimiento de la programación establecida.

2. Aportar los antecedentes técnicos necesarios para la formulación de proyectos de inversión:

- Colabora en la elaboración de los antecedentes técnicos y administrativos para la elaboración de proyectos de inversión.

3. Desarrollar el proceso orientado a la contratación de los proyectos:

- Elabora expediente para licitación.
- Programa y ejecuta la licitación.
- Lleva a cabo el proceso de contratación.

4. Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos y sus contratos, dando cumplimiento normativo vigente, técnico, administrativo y procedimientos ministeriales:

- Controla el cumplimiento de la normativa vigente respecto de los procesos administrativos y técnicos de los contratos.
- Supervisa el adecuado desarrollo de los procesos técnicos, administrativos y el cumplimiento del alcance de los contratos.
- Propone medidas preventivas y correctivas, para superar brechas detectadas en los contratos, tales como: modificaciones, ajustes del alcance, plazos, etc.
- Mantiene informada a su jefatura directa, en materias propias de los contratos.

5. Controlar la ejecución del presupuesto asignado a los proyectos:

- Levanta riesgos y anticipa contingencias derivadas de la ejecución del contrato.
- Propone soluciones ante conflictos declarados.
- Revisa la emisión de estados de pago.
- Provee información sobre estado de avance de procesos, indicando riesgos y logros, así como requerimientos para continuar y cumplir las metas.

6. Apoyar en términos técnicos a clientes internos y externos en mat