Enfermera (o) para El Programa de Apoyo a La

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Enfermera (o) para el Programa de Apoyo a la Enfermería Rural y Desarrollo Profesional (PAER) Hospital de Futaleufú
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Futaleufú
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros ((Acreditación de Relatorías y/o docencias acordes al cargo. Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.993.070

Condiciones
- Estamento: Profesional
- Calidad Contractual: Contrata, 44 horas, Grado 14°, Ley 18.834.
- Podrán participar en este proceso de selección las Enfermeros(as) Universitarios(as) Titulados entre los años **2021 - 2022 - 2023 - 2024** que posean los requisitos legales necesarios.
- El Programa de Apoyo a la Enfermería Rural (PAER) tiene como próposito lograr una mejor capacitación y distribución de los/as enfermeros/as, con el fín de constribuir a satisfacer las necesidades de cobertura y calidad de atención que requiere la población usuaria, en especial la que se encuentra en sectores apartados de los centros urbanos.
- Dejese establecido que la persona será nombrada en un empleo a contrata y que los primeros 3 meses, tendrá un contrato transitorio correspondiente al periodo de prueba el que será prorrogable de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa, como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prorroga con a lo menos 30 dias de anticipación. El contrato de los profesionales se efectuará por periodos anuales prorrogables por hasta 6 años de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa.
- Este Programa ministerial tiene una duración máxima de 6 años en un cargo a contrata asignado al Servicio de Salud Del Reloncaví en Grado 14° del escalafón de profesionales regido por la normativa del Estatuto Administrativo. Luego de haber desempeñado funciones por tres años consecutivos en el cargo de Enfermero (a) PAER en el Hospital de Futaleufú, deberá obligatoriamente elegir un programa de capacitación y perfeccionamiento (homologable a un diplomado), en modalidad e-learning o mixta, o en modalidad 100% on-line, financiado por el Programa de Iniciativa Ministerial. Si el programa de estudios no es presencial este debe completarse con funciones asistenciales. De igual modo si la formación finaliza antes de completar los 6 años de la duracion del programa, el profesional debe retornar hasta completar el periodo de contrato. El programa PAER cubre el costo de la matrícula y colegiatura del programa de estudio. No cubre pasajes aéreos, ni terrestres, ni estadía en caso que escogiera la modalidad de estudios presencial.

Objetivo del cargo
- Evaluar y desarrollar prestaciones de salud de Enfermería en zonas rurales, realizando atención integral del individuo, familia y comunidad, mediante acciones de promoción, protección, manejo de los problemas de salud prevalentes y gestión en el ámbito de la enfermería, de acuerdo a las normativas emanadas desde el Ministerio de Salud vigentes, asegurando una atención de calidad.
- Funciones del Cargo

1. Realizar atenciones con enfoque promocional y preventivo, a nível individual y familiar, en las diferentes etapas del ciclo vital.
2. Elaborar y gestionar el cumplimiento de planes de cuidado integral en la población a cargo.
3. Realizar procedimientos de enfermería en un contexto de atención ambulatoria, incluido el manejo avanzado de heridas.
4. Liderar y/o colaborar con las estrategias de inmunización de la población a cargo, en las diferentes etapas del ciclo vital.
5. Realizar visitas domiciliarias integrales y procedimientos en domicilio.
6. Diseñar, organizar y realizar talleres y otras actividades grupales con la población a cargo.
7. Liderar la ejecución de los programas que le sean asignados.
8. Liderar, ejecutar y supervisar tareas de gestión del cuidado, gestión asistencial, gestión de calidad y prevención de IAAS.
9. Participar activamente en reuniones clínicas, de gestión y otros grupos de trabajo en los que se le designe.
10. Demostrar competencias de trabajo en equipo con buena comunicación con sus pares y jefaturas.
11. Cumplir con las exigencias de correcto uso de ficha clínica electrónica, c