Profesional de Compras

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria
- Profesional de Compras
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Profesional grado 10º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Gestionar el suministro de insumos clínicos, medicamentos, bienes y servicios a través de procesos de compra, que cumplan con la Normativa vigente, consumos y planificación presupuestaria del establecimiento.
- Funciones del Cargo
- Hacer seguimiento a la elaboración de los convenios de suministros que surjan producto de los procesos de compras.
- Administrar saldo presupuestario de los convenios de suministros.
- Gestionar compras para el aprovisionamiento permanente del establecimiento.
- Atender a requerimientos provenientes de solicitudes de compra extraordinarias.
- Mantener procesos operativos para el correcto aprovisionamiento de insumos.
- Realizar seguimiento logístico a procesos de compra.
- Coordinar con proveedores compras y despachos.
- Coordinar con distintas unidades clínicas y administrativas requerimientos con la finalidad de conseguir insumos con la calidad y oportunidad requerida.
- Registrar en Sistema Informático ERP Órdenes de Compra y Resoluciones.
- Realizar recepciones conformes en mercado público de insumos.
- Monitorear constantemente las compras realizadas.
- Gestionar las compras dentro de su ámbito de acción para evitar sobre-stock y quiebres en bodega central.
- Otras funciones que su Jefatura considere pertinente para el logro de los objetivos de la Unidad y de la Institución y que sean de su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de 8 semestres de duración de una Universidad reconocida por el Estado. (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Certificado de acreditación vigente bajo el perfil de “EXPERTO” de la Dirección de Chile compra. (Excluyente)
- Curso en Herramientas de Planificación y Operaciones. (Excluyente)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos 6 años en el cargo, en sistema hospitalario público o privado. (Excluyente)

Competencias
- Iniciativa y Autonomía: Iniciativa y Autonomía: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente.
- Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
- Capacidad de Planificación y Organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo
- Orientación a los resultados: Capacidad para alinearse y dirigirse a los objetivos propuestos por la jefatura.
- Orientación al usuario: Capacidad para entregar un buen servicio a los clientes
- Toma de decisiones y resolutividad: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que n