04 - Técnico Profesional Contable Departamento de

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente /
- Convocatoria
- 04 - Técnico profesional Contable Departamento de Finanzas (44 horas).
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñalolén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.020.062

Condiciones
- De acuerdo con el Sistema de Remuneraciones del CRSCO (Resolución N° 21, de 2004, de los Ministerios de Salud, Hacienda y Economía), al monto indicado se le podrá agregar hasta un 14% sobre la renta bruta por Asignación de Estímulo a la Función. Junto con ello, a contar del segundo año en funciones podrá optar al pago de la Asignación de Desempeño Individual (hasta un 10% sobre la renta bruta) y la Asignación de Cumplimiento de Metas de Gestión (hasta un 14% sobre la renta bruta).- Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar los movimientos contables en sistema SIGFE en su estado de aprobación y sistema de control de facturas por compra de servicios del CRSCO.
- Funciones del Cargo
- Realizar los movimientos contables de ingresos y egresos en sistema SIGFE, de acuerdo a las correspondientes cuentas contables y a la normativa vigente.
- Revisar toda documentación contable con sus respaldos correspondiente a las compras de servicios del establecimiento, previo a la aprobación de la contabilización presupuestaria (devengado).
- Realizar seguimiento a las facturas correspondientes a las compras de servicios realizadas por el CRSCO, para su oportuna contabilización.
- Realizar el cierre contable y presupuestario mensual en sistema SIGFE, previa autorización de su jefatura.
- Realizar el análisis de todas las cuentas contables en forma mensual, una vez cerrada la ejecución presupuestaria.
- Analizar y contabilizar el proceso de remuneraciones del CRSCO de acuerdo a la normativa presupuestaria correspondiente.
- Disponer de la información para la correspondiente emisión de informes mensuales de ejecución presupuestaria solicitados por FONASA y MINSAL e informes de gastos por centro de costos del CRSCO.
- Ejecutar otras tareas y actividades asignadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Será deseable que los/as postulantes estén en posesión de un Título Técnico Profesional en Contabilidad, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización y capacitación comprobable relacionada con sistema Informático de Gestión Financiera del Estado (SIGFE), Contabilidad Gubernamental, Administración Financiera del Estado, Normas NICSP, Mercado Público, Excel nível intermedio.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência laboral de 3 años o más en funciones similares en Institución del Sector Público.

Competencias
- Orientación al Orden y la Calidad: Habilidad para realizar un trabajo metódico, sistemático y de excelencia.
- Pensamiento analítico: Capacidad para comprender y resolver una situación identificando y disgregando los elementos involucrados y estableciendo relaciones entre ellos.****:

- Probidad: Habilidad para actuar de modo honesto, leal e intachable. Implica subordinar el interés particular al general o bien común.
- Búsqueda de información: Capacidad para identificar e interiorizarse en temáticas relacionadas con su quehacer, desarrollando acciones que demuestren su interés por saber más y promoviendo prácticas de obtención de información en la organización.
- Iniciativa / proactividad: Habilidad de realizar más de lo estrictamente requerido para sus funciones y anticiparse a las situaciones y cambios que puedan presentarse.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el