Psicólogo (a) Adultos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente
- Convocatoria
- Psicólogo (a) Adultos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

755.500

Condiciones
- La Renta Bruta informada corresponde al estamento Profesional asociado a Grado 14 de la Escala Única de Sueldos y en caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Contribuir a restablecer la salud mental de los usuarios del Centro Médico a través de procesos terapéuticos definidos
- Funciones del Cargo

Funciones del Cargo:

**1. **Ejecutar labores de prevención y promoción de salud mental para los funcionarios(as) del SSMO.**

**Tareas**
- Efectuar intervenciones terapéuticas psicoeducativas a nível individual, familiar, grupal.
- Entrenar en habilidades psicosociales, resolución de conflictos y afrontamiento a pacientes usuarios.
- Participar en actividades de rehabilitación laboral.
- Realizar programas psicoeducativos y/o talleres para usuarios.

**2. **Brindar atención clínica, integral y especializada a personas adultas que presenten problemas de Salud Mental.**

**Tareas**
- Atención clínica (psicoterapia) individual y grupal para pacientes mayores de 18 años.
- Participar en la elaboración conjunta con equipo clínico y usuarios de planes de cuidado individuales, definiendo objetivos y medios de la intervención psicológica.
- Efectuar intervenciones en crisis y primeros auxilios psicológicos (PAP) en los casos que corresponda.
- Participar en reuniones de equipo y clínicas.

**3.** **Realizar derivaciones a diversas áreas de soporte en conjunto con médico tratante.**

**Tareas**
- Derivación a especialidad según corresponda.
- Derivación a ACHS de acuerdo con el origen de la afección de salud mental.
- Derivación a CESFAM-COSAM según corresponda y en caso de patología GES.
- Ejecutar otras funciones asociadas al ámbito de su formación.
- Realizar cualquier tarea encomendada que tenga relación con su perfil de cargo y de acuerdo con necesidades detectadas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Psicólogo(a) Clínico (excluyente)

Especialización y/o Capacitación

**Cursos y/o estudios de perfeccionamiento (deseables)**:

- Formación en intervención en crisis individual y grupal.
- Formación en PAP y otras herramientas de apoyo psicológicos.
- Formación y experiência en enfoque de género.

**Conocimientos Requeridos **(A evaluar en prueba de conocimientos técnicos) (Excluyente)**:
Intervención en Crisis
- Nível Alto Derechos y deberes de pacientes
- Nível Medio Sistema ficha electrónica Rayen
- Nível Medio Ley 19.966 Patología GES
- Nível Medio

Experiência sector público / sector privado
- Requerida (según DFL N°25 de 2017 de MINSAL) excluyente:

- Acreditar una experiência profesional no inferior a un año en el sector público o privado
- Deseable: Experiência en salud mental pública

Competencias

**Competencias Conductuales**
**1.Pensamiento Sistémico**
**Conductas**
- Eje I Capacidad analítica: Reúne toda la información relevante que le permita enfrentar una situación específica de trabajo.
- Eje II Lineamientos institucionales: Traduce e implementa acciones en su ámbito de trabajo que permite cumplir con los lineamientos del SSMO.
- Eje III Visión estratégica: Propone iniciativas de cambio, considerando una visión a mediano y largo plazo.

**2. Orientación al cliente**
**Conductas**
- Eje I Comprensión de necesidades: Indaga respecto del contexto en que se desarrolla el requerimiento del cliente/usuario, para mejorar su atención.
- Eje II Generación de valor: Se adelanta al cumplimiento de los requerimientos y necesidades de sus clientes/usuarios.
- Eje III Mejora del servicio: Busca retroalimentación del servicio que brinda, con el fin de mejorarlo continuamente.

**3.**Adaptación al cambio**
**Conductas**
- Eje I Gestión