Supervisor(a) Técnico Pedagógico

Institución
- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación /

Convocatoria
- Supervisor(a) Técnico Pedagógico - Departamento Provincial de Educación de Colchagua, SEREMI de Educación de Libertador General Bernardo O’Higgins

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- San Fernando

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **00:58:42** del **20-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.582.879

Condiciones

**1. Estamento y Grado**
- Estamento Profesional Grado 14° E.U.R._
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._

**2. Detalle Renta Bruta**

**MESES CON MODERNIZACIÓN**
**MAR- JUN- SEP - DIC**

**MESES SIN MODERNIZACIÓN**
**ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV**

**RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**
$ 3,018,891
$ 1,582,879
$ 2,061,549
- Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso._

**3. Otras condiciones**
- Jornada Completa (44 horas semanales).
- Contrato a prueba por 3 meses, posteriormente la jefatura directa determinará su continuidad en función del desempeño.

**4. Disponibilidad**
- Estimativamente el 24/03/2025

**5. Unidad Matriz y Unidad de Desempeño**
- Secretaría Regional Ministerial de Educación de Colchagua - Departamento Provincial de Educación de Libertador General Bernardo O’Higgins

**6. Jefatura Directa del cargo**
- Jefatura Unidad Técnico-Pedagógica Deprov Colchagua

**7. Equipo de Trabajo a supervisar (sólo si corresponde)**
- No aplica

**8. Clientes internos y externos**
- 1. Encargados/as y Profesionales de la Coordinación de Apoyo a la Mejora Educativa del Nível Central - Interno
- 2. Encargados/as y Profesionales Departamento de Educación Regional - Interno
- 3. Jefe Técnico Pedagógico de Supervisión Provincial - Interno
- 4. Jefe de Administración Provincial - Interno
- 5. Encargado/a Provincial Pago de Subvenciones - Interno
- 6. Equipos de gestión de Establecimientos Educacionales Subvencionados - Externo
- 7. Docente y asistentes de la educación - Externo
- 8. Sostenedor - Externo
- 9. Profesionales de la Agencia de la Calidad - Externo
- 10. Profesional de la Superintendencia de Educación - Externo

**9. Recursos financieros a manejar (sólo si corresponde)**
- No aplica

**10. Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno (sólo si corresponde)**
- Sí, debido a la naturaleza de las funciones

Objetivo del cargo
- Brindar apoyo y acompañamiento técnico pedagógico, a los establecimientos públicos, municipales y/o particulares subvencionados y pagados de la jurisdicción del Departamento Provincial de Educación, conforme a las políticas del Ministerio y del Sistema de Aseguramiento de la Calidad, a través de un trabajo colaborativo con el equipo de supervisión, con el fin de apoyar y orientar el desarrollo y/o fortalecimiento de capacidades de los equipos directivos para alcanzar una gestión pedagógica e institucional orientada al mejoramiento de los resultados de aprendizaje y la mejora continua.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar la implementación de políticas educativas, planes y programas del Ministerio de Educación para los níveles educacionales parvularia, básica, media y adultos, definidos a nível central, regional y provincial.
2. Apoyar y acompañar a los equipos directivos de los establecimientos educacionales en el desarrollo y fortalecimiento de capacidades de gestión pedagógica e institucional basada en datos, para la mejora sistemática de los aprendizajes en el marco del Sistema de Aseguramiento de la Calidad (ley 20.529).
3. Apoyar y acompañar a los equipos directivos en la elaboración e implementación del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con Título Profesional del área de Educación, tales como Profesor/a, Educador/a Diferencial o Educador/a de Párvulos, Psicopedagogo/a u otro relacionado con estas áreas._

Especialización y/o Capacitación
- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será d