Enfermera(o) 4to Turno para Inrpac

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
- Cargo

Enfermera(o) 4to turno para INRPAC
- Nº de Vacantes

4
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Peñalolén
- Tipo de Vacante

Contrata Ley 15.076
Renta Bruta

1.394.099

Objetivo del Cargo
Enfermera(o) 4to turno para el Instituto Nacional de Rehabilitación pedro Aguirre Cerda. Cuatro vacantes a contrata con una renta bruta de $1.394.099 equivalente al grado 15 EUS del estamento Profesional más asignación de turno. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán a un empleo a contrata y por un primer periodo de 3 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Los y las postulantes que se interesen en el cargo deberán contar con disponibilidad para realizar turnos de cobertura extraordinaria, según necesidad de la Unidad.
En virtud de la entrada en vigor de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Objetivo del cargo
El objetivo del cargo consiste en la atención de pacientes hospitalizados, facilitando el proceso de rehabilitación integral.
Entre las principales funciones del cargo se encuentran:

- Aplicación de modelo Enfermera de cabecera en atención de usuarios hospitalizados tanto en sala de rehabilitación como sala UCE.
- Liderar y supervisar equipo de enfermería a su cargo
- Planificar etapas de atención según necesidades del usuario y su familia
- Coordinar exámenes diagnósticos y terapéuticos.
- Elaborar el plan de cuidados de enfermería.
- Realizar diagnósticos de las necesidades de intervención.
- Abordar de forma integral al usuario, participando activamente con el equipo multidisciplinario.
- Monitorizar el plan de cuidado individual de cada usuario.
- Ayudar a las personas a comprender los objetivos y resultados esperados del programa.
- Participar del plan educativo integral de los usuarios hospitalizados.
- Conocer, aplicar y supervisar protocolos de atención de la Institución manteniendo estándares de calidad y seguridad de la atención.
- Conocer, aplicar y supervisar normas institucionales (IAAS, Calidad, entre otras).
- Cumplir normas e instrucciones encomendadas en el establecimiento, considerando elementos basados en la Probidad Administrativa.
- Conocer y aplicar la Ley de Derecho y Deberes de los pacientes.
- Cumplir otras funciones y tareas que le encomiende su jefatura, siempre y cuando éstas no excedan las responsabilidades asociadas a su perfil y se orienten al cumplimiento de los objetivos institucionales.
- Participar en programas interdisciplinarios.
- Participar en procesos de precalificación.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer