Conductor (a) de Vehículos Motorizados con Apoyo Logístico

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Arica y Parinacota

Convocatoria
- Conductor (a) de Vehículos Motorizados con apoyo logístico

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Arica y Parinacota

Ciudad
- Arica

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

829.355

Condiciones
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.

Objetivo del cargo
- Atender efectivamente las necesidades de transporte y apoyo en el área logística de la Secretaria Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo, a través de la correcta conducción, el conocimiento actualizado de la zona geográfica a la cual se debe trasladar y el resguardo de las óptimas condiciones de los vehículos institucionales, como también labores de auxiliar de servicios y colaboración en funciones administrativas.
- Funciones del Cargo
- Transportar a personal de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo según asignación de la jefatura de la Sección o de quien éste designe.
- Mantener en buenas condiciones los vehículos asignados a su cargo, realizando labores de carga de combustible, revisión y regulación de níveles -aceite, agua, entre otros
- y mantención de limpieza y aseo del mismo.
- Informar de cualquier evento que pudiera significar una falla en los vehículos para registro en la bitácora respectiva.
- Llevar los vehículos a mantención y/o reparación según instrucción de la jefatura de la Sección.
- Mantener bitácora de los vehículos a cargo.
- Efectuar labores de carga de materiales, equipos u otros.
- Efectuar apoyo logístico administrativo, distribuir y entregar documentación, correspondencia y/o archivos a otras instituciones públicas y privadas.
- Realizar labores de apoyo en el área de logística operativa y mantenciones menores de las oficinas cuando se requiera.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Educación Media Completa

Especialización y/o Capacitación
- Licencia de conducir clase A-2, validada según Hoja de Vida del Conductor. Certificado de “Hoja de Vida del Conductor” del Registro Nacional de Conductores de vehículos Motorizados Sin Antecedentes.
- Deseable capacitación en:

- Mecánica básica
- Mantención de vehiculos motorizados
- Conducción segura
- Ley de tránsito
- Primeros auxilios
- Gasfitería
- Mantención electrica
- Mantención de muebles
- Manejo de herramientas computacionales a nível usuario (Microsoft Office).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral comprobada de al menos 3 años desarrollando labores de conductor/a de vehículo institucional en el sector público y/o privado.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**DEFINICIÓN**

**TRANSVERSALES**
Trabajo en Equipo/
Colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo. Responsabilizarse de las tareas encomendadas por el equipo y comprometerse con el resultado del trabajo grupal. Establecer relaciones de cooperación para que las distintas habilidades personales sean compatibles. Preocuparse no sólo por las propias tareas sino también por las del resto del equipo de trabajo.
Orientación al Cliente
Desarrollar con iniciativa relaciones con los clientes/usuarios, haciendo esfuerzos