Enfermero(a) Coordinador(a) Hemodinamia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

Convocatoria
- Enfermero(a) Coordinador(a) Hemodinamia

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Osorno

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **22:43:03** del **11-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la SUPERINTENDENCIA DE SALUD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.356.698

Condiciones
- Enfermero(a), Grado 10 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Hrs, con turnos de llamado, a desempeñarse como **Enfermero(a) Coordinador(a) Hemodinamia** del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Garantizar con la continuidad del cuidado, altamente especializado, en la unidad de hemodinamia que se entregan a los pacientes atendidos en dicha unidad, conforme a la normativa vigente y según estándares de calidad y seguridad establecidos en la institución. Debe tener disponibilidad para turnos de llamado.
- Funciones del Cargo
- Administrar la Gestión de Cuidados de Enfermería de la unidad, en conjunto y de común acuerdo con la Subdirección de Enfermería y Jefatura médica, con el objeto de garantizar la continuidad de los cuidados.
- Gestionar insumos y habilitantes para el correcto funcionamiento de la unidad.
- Garantizar la continuidad del cuidado a través de la adecuada programación del equipo clínico.
- Garantizar la continuidad del cuidado a través de la adecuada programación de los turnos de llamados del equipo.
- Conocer y favorecer la gestión de los procesos clínicos y administrativos.
- Elaborar un plan de trabajo anual, que le permita supervisar, controlar y evaluar la gestión de procesos de la gestión del cuidado.
- Participar en la coordinación con todas las áreas de gestión y clínicas del Hospital Base San José de Osorno.
- Favorecer un clima laboral de respeto y comunicación efectiva que permita un adecuado trabajo en equipo, y una entrega de cuidados de enfermería basados en la calidad y seguridad tanto para el usuario interno como externo.
- Supervisar la existencia y ejecución de programas de orientación, inducción y capacitación para el personal a cargo de acuerdo a los protocolos institucionales.
- Elaborar manual de funciones y de funcionamiento de la unidad.
- Garantizar el cumplimiento de los programas de calidad, capacitación e IAAS de su servicio.
- Elaborar, desarrollar y evaluar programas de mejoramiento continuo en los procesos de atención de enfermería de su servicio.
- Organizar y velar por el funcionamiento eficiente de la unidad.
- Participar y colaborar activamente con los procesos de acreditación en que se encuentre involucrada la institución.
- Programar, organizar y supervisar las actividades propias del área de gestión, en conjunto con el médico jefe, a fin de lograr los objetivos planteados, considerando los recursos humanos, materiales y presupuestarios disponibles.
- Promover y aplicar un sistema de coordinación permanente con los demás servicios clínicos, unidades, secciones y demás dependencias del establecimiento.
- Velar por el mejoramiento continuo de la Calidad y los procesos del Servicio, identificando problemas, proponiendo soluciones e incorporando cambios.
- Definir, supervisar y realizar informes sobre normativas, indicadores y pautas de Calidad.
- Coordinar la implementación de nuevas técnicas, normas y procedimientos administrativos a ser cumplidos en las labores de enfermería.
- Favorecer el cuidado humanizado y el buen morir.
- Coordinar relaciones externas con familiares de pacientes con pertinencia cultural y en concordancia con las políticas y normas establecidas por la Institución.
- Realizar la atención de los pacientes, de acuerdo a normativas internas, protocolos y normativa legal vigente, así como controlar su evolución, realizando los registros respectivos e informando oportunamente variaciones de su estado de salud.
- Aplicar técnicas y procedimientos pr