Business Partner Bilingüe

**Objetivo**:
El Business Partner Bilingüe será responsable de liderar y gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos en faena, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta implementación de políticas corporativas y la generación de un clima laboral positivo. Tendrá un rol estratégico en la conexión entre la operación y la organización, entregando soporte bilingüe (español/inglés) en reportes, comunicaciones y gestión de personas.

**Responsabilidades principales**:

- ** Onboarding**: Coordinar y ejecutar procesos de inducción de personal, asegurando la correcta integración cultural y operativa.
- ** Capacitación y Desarrollo**: Planificar, implementar y dar seguimiento a programas de formación y entrenamiento en faena.
- ** Evaluación de Desempeño**: Gestionar evaluaciones periódicas de desempeño, vinculadas a plazos fijos, KPIs y cumplimiento de bonos trimestrales y anuales.
- ** Reportabilidad**: Elaborar reportes sobre la gestión de personas en faena (equipos, relaciones, solicitudes, reclamos), incluyendo informes en inglés para casa matriz u organismos externos.
- ** Relaciones Laborales**: Administrar relaciones laborales, gestionar denuncias, realizar investigaciones internas y apoyar la resolución de conflictos (sin presencia sindical).
- ** Comunicaciones**: Diseñar y ejecutar planes de comunicación interna en faena, asegurando fluidez y consistencia en español e inglés.
- ** Inspecciones y Auditorías Laborales**: Gestionar y dar cumplimiento a requerimientos legales y auditorías (F30, F30-1, etc.).
- ** Apoyo en Acreditación**: Coordinar la acreditación y documentación de nuevas contrataciones.
- ** Inclusión y Diversidad**: Implementar iniciativas de inclusión laboral y programas de personas con discapacidad.
- ** Gestión de Jornadas Excepcionales**: Solicitar, tramitar y dar seguimiento a la aprobación de jornadas excepcionales ante la autoridad competente.
- ** Cumplimiento Legal**: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativa interna.

**Requisitos del cargo**:

- ** Formación académica**: Profesional titulado de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera afín.
- ** Idiomas**: Inglés avanzado (oral y escrito).
- ** Experiência**: Al menos 3 años en posiciones similares de Recursos Humanos, idealmente en faena o entornos industriales.
- ** Conocimientos específicos**: Legislación laboral chilena, relaciones laborales, gestión de desempeño, capacitación y desarrollo.
- ** Competencias**: Liderazgo, orientación a resultados, comunicación efectiva, resolución de conflictos, trabajo en equipo, adaptabilidad.
- ** Otros**: Disponibilidad para trabajo en faena cercana a Calama 5x2 de 9:00 a 18:00.