Medico Jefe

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- Medico Jefe (a) UCM
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Correspondiente a cargo contrata 33 o 22 hrs de la ley 19.664, con asignación de estímulo

Objetivo del cargo
- Garantizar el otorgamiento de atención de salud de calidad, segura, eficiente y oportuna a los pacientes de la unidad de paciente crítico del Hospital Metropolitano, según las políticas y normativas institucionales y ministeriales.
- Descripción del Cargo
- Liderar los procesos de la unidad y coordinarse con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento, para lograr una atención integral, continua, oportuna, segura y de calidad.
- Establecer las necesidades, funciones y actividades del recurso humano, así como las necesidades de materiales, equipos e insumos que faciliten las actividades propias de la unidad, para lograr una atención eficaz y segura de los pacientes y un desempeño óptimo de los funcionarios.
- Coordinar con jefaturas pertenecientes a UCI, UTI y HOSDOM, la forma oportuna de realizar las atenciones solicitadas a dichas unidades.
- Asegurar que los traslados de pacientes a unidades de mayor complejidad se realicen oportunamente y de forma segura.
- Supervisar y agilizar los traslados de pacientes que pueden ser derivados a su domicilio y/o a HOSDOM y asegurar la emisión de informe médico para concretarlo.
- Gestionar política de uso eficiente de camas.
- Proponer a la Subdirección Médica el bloqueo de camas según sea necesario en la unidad.
- Colaborar en la gestión de la red del SSMO, articulando la actividad asistencial con pares de otros centros, según demanda/oportunidad de atención
- Controlar y evaluar la calidad de la atención prestada, desde el ingreso del paciente una vez hospitalizado para resolución de su patología, hasta el alta del mismo o traslado a otro centro, o a destino externo al Hospital, en conformidad con los programas y normas establecidas.
- Evaluar periódicamente los registros de las mencionadas atenciones, a fin de cautelar el cumplimiento de las normas establecidas sobre la materia, particularmente sobre la calidad de atención que se está brindando.
- Contribuir a elaborar manuales y protocolos de los procesos a su cargo, así como el dosier de documentos y protocolos requeridos para la acreditación en calidad.
- Supervisar el cumplimiento y aplicación de las guías clínicas y protocolos del servicio y del hospital.
- Realizar análisis de reclamos, de eventos adversos, vigilancia de indicadores de calidad e IAAS y dar respuesta al reclamo dentro de los plazos establecidos. Definir e implementar las acciones correctivas.
- Velar por el cumplimiento de la solicitud de consentimiento informado al paciente o tutor(a), para los procedimientos e intervenciones a los que vayan a ser sometidos los pacientes durante su estadía en UCM
- Elaborar respuestas a solicitudes ciudadanas según le sea requerido por su jefatura o la Dirección del establecimiento, cumpliendo los plazos establecidos en la legislación vigente.
- Liderar la reunión de equipo multidisciplinario una vez por semana.
- Distribuir las tareas del Servicio entre su personal, delimitando las labores y responsabilidades de cada funcionario.
- Asegurar la adecuada y oportuna cobertura del recurso humano para cada uno de los turnos, garantizando el óptimo funcionamiento de la unidad y, a su vez, la atención de cada uno de los usuarios del servicio.
- Conocer y difundir las políticas, normas y reglamentos del hospital.
- Generar las condiciones propicias para mantener un adecuado clima laboral.
- Realizar reuniones periódicas con todo el personal a su cargo.
- Realizar evaluación de desempeño de su personal a cargo según normativa e instructivo institucional.
- Coordinarse con Supervisora de enfermería y otros estamentos profesionales para el buen funcionamiento de la unidad.
- Realizar cualquier otra labor afín a su cargo que le sea asignada por su jefatura directa

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Médico Cirujano con Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores