Analista de Apoyo a La Docencia

**Analista Apoyo a la Docencia**

**Profesional 13°**

**Departamento de Ingeniería Eléctrica**

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista Apoyo a la Docencia, Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Ingeniería Eléctrica por Jornada Completa.

El ingreso se realizará en un periodo de prueba de 3 meses, continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.

**Requisitos del perfil del puesto**:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, tales como Ingenierías en el ámbito de la administración, Administrador/a público, abogado/a, Contador/auditor público.

**Deseables cursos en**:

- Indicadores de Gestión
- Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nível intermedio y/o avanzado

Deseable un año de experiência en funciones similares.

**Horario de Trabajo**:
Lunes a jueves de 09 a 18hrs y viernes de 09 a 17hrs

**Misión**:
Gestionar los requerimientos de los estudiantes de la Unidad y contribuir al desarrollo de las actividades docentes, con el objeto de lograr una efectiva retención y progresión académica hasta el proceso de titulación.

**Funciones principales del puesto**:

- Realizar estudios que involucren indicadores, tales como admisión (puntajes PSU, promedio de notas EM, entre otros) o evolución de cohortes (porcentaje de aprobación y reprobación de asignaturas, tasas de deserción, etc.), con el objeto de brindar información para la toma de decisiones.
- Mantener actualizadas las bases de datos de los estudiantes, con la finalidad de realizar seguimiento y contar con información necesaria para los distintos servicios de la Unidad.
- Gestionar y dar seguimiento a las prácticas profesionales de los(as) estudiantes de las carreras de la Unidad, velando por la correcta ejecución de las mismas y promoviendo la vinculación profesional con el medio externo.
- Mantener contacto con diversas empresas potenciales de recibir a estudiantes para práctica profesional, con el objeto de mantener vínculo constante con empresas.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

**Objetivo Especifico**:
Gestionar los requerimientos de titulación del estudiantado de la Unidad y contribuir al desarrollo de las actividades docentes, con el objeto de lograr una efectiva retención y progresión académica hasta el proceso de titulación.

**Funciones específicas**:

- Realizar estudios que involucren indicadores del proceso de titulación, tales como tiempo de corrección, tiempo de respuesta solicitudes, porcentaje de titulados por carrera, porcentaje de titulación oportuna, entre otros, con el objeto de proceder con la mejora continua y toma de decisiones en el proceso de titulación.
- Gestionar y dar seguimiento del proceso de proceso de titulación y ciclo final del estudiantado de las carreras de la Unidad, tales como exámenes de grado y otros similares, velando por la correcta ejecución de estas y promoviendo la vinculación profesional con el medio externo.

**Competencias Institucionales**:

- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio

**Competencias del puesto**:

- Capacidad de Planificación y Organización, Nível A
- Iniciativa, Nível B
- Orientación a los Resultados, Nível C

**Antecedentes**:

- Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
- Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)

**Remitir Antecedentes**:
Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso d