Analista Desarrollo Otros Modos

Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /

Convocatoria
- Analista Desarrollo Otros Modos - División de Transporte Público Regional (Profesional Grado °14 E.U.S.)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**9**
Última a las **11:43:30** del **24-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.582.879

Condiciones
- **Estamento Profesional G°14**
- Comentario sobre sueldo**:$1.780.838 (monto promedio mensualizado)** corresponde a la renta bruta mensualizada que contempla la Asignación de Modernización entregada sujeto a cumplimiento del PMG.
- En caso de los meses sin Asignación de Modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) el monto bruto aproximado corresponde a **$1.582.879 (renta sin incentivo).**
- En caso de los meses con Asignación de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) el sueldo bruto aproximado corresponde a **$2.176.756 (renta con incentivo).**
- Renta bruta referencial para no funcionarios del Servicio.
- La renta bruta mensualizada con incentivo está sujeta a validación de los PMG en el mes de marzo.
- Nota: La Asignación de Modernización constituye una bonificación que considera un 15% de componente base, hasta un 7,6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación se percibe en su totalidad, después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio (Ley 19.553, Ley 19.882 y Ley 20.212). El no cumplimiento de las metas establecidas en el convenio de desempeño, tendrá efecto en la remuneración en el siguiente año de su gestión.

Objetivo del cargo
- Colaborar en labores de análisis y monitoreo del diseño e implementación de políticas aplicables a sistemas de transporte público en modalidades no terrestres (marítimo, lacustre, fluvial, aéreo y ferroviario).
- Funciones del Cargo

1.Apoyar en la realización de análisis de nuevas iniciativas y necesidades de transporte, en general, rural que surjan a nível regional, así como el análisis de pertenencia para la continuidad de servicios en operación.
2.Evaluar la factibilidad técnica y operativa de propuestas levantadas regionalmente, según sea requerido. Proponer y gestionar ajustes.
3.Generar análisis y reportes de aspectos de diseño de servicios subsidiados de su área.
4.Realizar evaluaciones económicas orientadas a estimar monto de subsídio requerido para nuevos servicios y de continuidad.
5.Generar Ficha de Servicio, que contiene los términos de referencia para licitación/contratación de servicios de transporte nuevos y de continuidad.
6.Proponer mejoras en los modelos regulatorios disponibles y en las herramientas de análisis del área.
7.Participar en mesas de trabajo con operadores y otros actores relevantes vinculados a la operación del Sistema, con el objetivo de promover mejoras en calidad de servicio.
8.Participar en actividades de diseño, planificación, desarrollo e implementación de proyectos y estudios internos y externos, en el área de su competencia técnica y con el objeto de mejorar continuamente la calidad del servicio de los sistemas de transporte
9.Apoyar en la definición de términos de referencia y en la elaboración de bases de licitación para la implementación de servicios de transporte de zonas aisladas otros modos, de acuerdo a los requerimientos de la División.
10.Apoyar en la definición de criterios de evaluación y en la evaluación de las ofertas recibidas, de acuerdo a criterios administrativos, técnicos y económicos establecidos.
11.Gestionar proceso de evaluación de ofertas, apoyar en la revisión de las actas de adjudicación de licitaciones, considerando los antecedentes presentados y los términos establecidos previamente.
12.Apoyar en la revisión y definición, si corresponde, de instrumentos para garantizar fiel cumplimiento de contrato.
13.Interactuar con los distintos equipos internos en la labor del proceso de licitación y mantener la información actualizada de todo el proceso de licitación para la elaboración de informes periódicos del estado de los procesos.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Formación requerida**:Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Transporte, Ingeniería en Transporte, Ingeniería Comercial o carrera profesional afín.

Especialización y/o Capacitación
- 1.**Conocimientos específicos**:Manejo de Bases de datos, Gestión y Evaluación de Proyectos.