Administrativo(a) de Presupuesto

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo

Convocatoria
- Administrativo(a) de Presupuesto

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **05:48:36** del **29-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

716.012

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Administrativo grado 19º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Responsable de llevar a cabo el registro oportuno de documentación contable.
- Funciones del Cargo
- Recibir facturas entregadas por secretaría
- Revisar en sistema INTERNO, las recepciones de los productos.
- Revisar y adjuntar las recepciones entregadas por la bodega a las facturas
- Devengar facturas en sistema Acepta.
- Devengar en forma manual en (Sigfe)
- Realizar requerimientos por presupuesto en Sigfe.
- Realizar compromisos en Sigfe.
- Revisar en reportabilidad (Sigfe) los compromisos y sus saldos.
- Rechazar facturas cuando no corresponden ser canceladas y/o que no tengan recepción de productos por parte de bodega antes de 8 días desde la fecha de emisión de la factura.
- Atender a proveedores por consultas varias
- Otras funciones que encomiende la Jefatura

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Cursos Excluyentes: Vigencia de 3 años
- Curso Ley de Compras Públicas
- Curso Excel Intermedio

Experiência sector público / sector privado
- Licencia de Enseñanza Media y acreditar experiência laboral en el área administrativa no inferior a 3 años en el sector público o privado
Licencia de Enseñanza Media y acreditar experiência laboral en el área administrativa no inferior a 3 años en Instituciones de Salud Pública. (Excluyente)

Competencias
- Orden y Prolijidad: Capacidad para realizar sus funciones de forma esmerada, limpia y prolija.
- Planificación y Organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente.
- Adhesión a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organización.
- Responsabilidad: Mantener una buena disposición en el trabajo, siendo puntual y cumpliendo con los objetivos.
- Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
- Capacidad de aprendizaje: Capacidad para aprender e interiorizar nuevas materias para su funcionamiento diario. Capacidad e inquietud de aprender nuevas materias.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades esta