Al09 - Asesor Legal (Abogado)

**BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO**
- Dirección General de Movilización Nacional requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral II de estas Bases Concursales.
- Este concurso de Ingreso a la Planta, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. N° 29/05, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y al Decreto N° 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.- Certificado Situación militar al día (*)
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- AL09 - Asesor Legal (Abogado)- Profesionales- Jurídica
- Legal
- Fiscalía- 1- 2.019.726- Región Metropolitana de Santiago - Santiago**Comentarios Renta**

**Cargo**: AL09 - Asesor Legal (Abogado)-
- La remuneración señalada en el numeral II., de las bases concursales adjuntas no contempla asignación de bono por cumplimiento de metas, ya que la institución no se encuentra sujeta a este tipo de asignaciones; además tampoco considera trienios ni asignación máquina.- La renta bruta corresponde a un cargo del estamento profesional, grado 09, correspondiente a la Escala de remuneraciones de las Fuerzas Armadas.**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: AL09 - Asesor Legal (Abogado)**2.1.1. Objetivo del cargo**

Brindar asesoría jurídica a la Dirección General de Movilización Nacional, en materias tales como derecho administrativo, compras públicas, acceso a la información pública, probidad y transparencia, y en las leyes que administra la organización, particularmente en lo relativo a las materias relacionadas con la ley N°17.798 sobre el Control de Armas y Explosivos, Reglamento Complementario y en general en todas las disposiciones vigentes, elaboración y visación de los actos y procedimientos administrativos atingentes a la norma legal.**Funciones del cargo**
- Propondrá y participará de propuestas sobre disposiciones legales y reglamentarias en las materias de las leyes que administra la Dirección General de Movilización Nacional.
- Participará, cuando el Director General lo disponga, en reuniones con organismos internacionales tanto en el país como en el extranjero.
- Analizará y propondrá, las respuestas técnicas a los Tribunales de Justicia, Ministerio Público y eventualmente a las Policías, Fiscalías Militares y Autoridades Fiscalizadoras, las materias de las leyes que administra la Dirección General de Movilización Nacional.
- Dispondrá la confección de todas las resoluciones de cancelación de armas y de las multas dispuestas en la normativa legal.
- Deberá proponer la respuesta a las consultas de carácter jurídico, proveniente de Organismos de Gobierno u otros que tengan relación con las materias de las leyes que administra la Dirección General de Movilización Nacional.
- Propondrá las respuestas a las consultas relacionadas con las materias de las leyes que administra la Dirección General de Movilización Nacional, recibidas a través de la OIRS, dando cumplimiento a lo dispuesto en la ley de Transparencia.
- Asesorará y asistirá en todas las áreas relacionadas con las materias descritas en el objetivo del cargo, cuando el Director General y/o el Subdirector General así lo dispongan.

**III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:
Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ing