Specialist Control Ahs

**About BHP**

At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities. Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability.

Come and be a part of this success

**Acerca del Rol**:
En Spence, estamos buscando personas con un perfil apegado a nuestra carta de valores que desarrolle permanentemente los valores de la compañía, teniendo como cualidad un alto foco colaborativo, innovador, desafío a los procesos, desarrolle un enfoque en la mejora continua, con un alto apego a la seguridad y capacidad de innovación en la minería del futuro.

**En este Rol, usted va a**

Controlar la operación del sistema AHS, coordinando las interacciones de los camiones dentro de la mina. Asigna los equipos, rutas y cargas según el programa de producción del turno, coordina con otras áreas las limpiezas, mantenimiento y asistencias requeridas y gestiona los ingresos y salidas de la zona autónoma en la mina.
- Administrar eficientemente los recursos asignados y cumplir con las metas establecidas.
- Proporcionar escalamientos oportunos cuando sea necesario, según el modelo de gobernabilidad y gestión de contingencias vigente
- Identificar los problemas de rendimiento en terreno (fallas del equipo, variaciones de parámetros operativos, entre otros) e informar según corresponda
- Controlar que la operación se realice de acuerdo con los estándares de diseño del sistema AHS (rutas y zonas de operación, puntos de espera, aculatamiento, etc.)
- Ejecutar los protocolos o procedimientos correspondientes ante fallas, contingencias o emergencias en la operación AHS (autorización de bloqueo de rutas y áreas, creación de zonas de seguridad, etc.).
- Comprometerse con la salud, la seguridad, el medio ambiente y el desarrollo sostenible.
- Verificar que los controles críticos estén correctamente implementados en la Zona Autónoma.
- Contribuir proactivamente a la evaluación del Sistema de Transporte Autónomo y las iniciativas de mejora continua de seguridad y eficiencia.
- Demostrar compromiso con la Carta de Valores de la Compañía y el Código de Conducta.

**Acerca de Usted**:

- Excelentes habilidades de comunicación; tanto escritas como verbales.
- Excelentes habilidades de gestión de personas y colaboración entre áreas.
- Altamente motivación y orientación a los resultados.
- Manejo sistemas de despacho, Excel, Word, PowerPoint y sistema de reportabilidad e indicadores de desempeño.
- Deseables calificaciones específicas en sistemas de control o sistemas de despacho (ejemplo: Dispatch, Front Runner o similar)
- Título profesional de nível superior relacionado con el cargo.

**About Our Process**

At BHP, we are committed to employing individuals who align with the BHP Charter Values and meet the requirements of the role. As part of the recruitment process, there are a number of checks which may be conducted to demonstrate applicants suitability for a role including police / criminal background checks, medical, drug and alcohol testing, due diligence checks, right to work checks, and/or reference checks.

**Supporting a Diverse Workforce**

The size and magnitude of our business not only provides significant opportunity for professional development, but also attractive salary packages with performance-based bonuses and a unique BHP employee share program.

At BHP, we recognise that we are strengthened by diversity. We are committed to providing a work environment in which everyone is included, treated fairly and with respect.

We know there are many aspects of our employees' lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life. These benefits include flexible working options, a generous paid parental leave policy, other extended leave entitlements and parent rooms.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran