Company:
Finning Chile S.A.

Worker Type:
Permanent

Position Overview:
Responsable de dirigir y controlar todos los procesos en ejecución del centro con el fin de obtener los resultados que la compañía solicita. Mantener alto nível en la productividad en un ambiente altamente motivador hacia sus colaboradores. Poseer la habilidad para fijar y lograr los objetivos, estableciendo las prioridades y planes de acción, tomar decisiones, organizar tareas, motivar a sus colaboradores, controlar el curso de las acciones y retroalimentar a su personal. Teniendo presente, primeramente, que la seguridad y la salud del equipo de trabajo están por encima de cualquier actividad.

Job Description:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:
Supervisor(a) quien será responsable de dirigir y controlar todos los procesos en ejecución del centro con el fin de obtener los resultados que la compañía solicita. Mantener alto nível en la productividad en un ambiente altamente motivador hacia sus colaboradores. Poseer la habilidad para fijar y lograr los objetivos, estableciendo las prioridades y planes de acción, tomar decisiones, organizar tareas, motivar a sus colaboradores, controlar el curso de las acciones y retroalimentar a su personal. Teniendo presente, primeramente, que la seguridad y la salud del equipo de trabajo están por encima de cualquier actividad.

Principales funciones laborales:

- Lograr cero lesiones en el equipo de trabajo, buen ambiente laboral e higiene operacional, resguardar el cumplimiento de reglas de vida en todo momento.
- Administrar y cumplir con las metas establecidas (KPI) respecto de los procesos a cargo.
- Promover, motivar, desarrollar el talento de los integrantes del equipo para lograr movilidad interna.
- Gestionar, controlar y asegurar que los trabajos operativos sean desarrollados de una forma estándar en todas sus líneas de producción.
- Conocer, administrar y controlar que la operación se realice según las reglas de disciplina operacional establecidas por el área
- Cumplir con los objetivos establecidos y KPI de los proceso a través de la planificación, coordinación, administración y control de recursos disponibles.
- Cumplir con el presupuesto, control de gastos y costos asociados al área, velar y mantener la continuidad de la operación, asegurando en todo minuto disponibilidad de insumos y equipamiento para su equipo de trabajo.
- Establecer reuniones periódicas con las áreas a las cuales entregamos soportes logísticos (Ventas, Servicio, etc.).
- Tener la capacidad de innovar, proponer y aplicar cambios constantes en la operación enfocados en la mejora continua y el ambiente de trabajo, en función del cumplimiento de los objetivos propuestos.
- Mantener la exactitud de inventario controlada y que esta sea consecuente física y sistémicamente.
- Reunión de seguridad, revisar y validar AST, actualizar indicador días sin accidentes, controlar carga y descarga de camiones, controlar acceso de personal al centro, controlar cumplimiento de Control de contaminantes, asegurar que personal abandone las instalaciones y que etas queden debidamente cerradas al término del turno. Asegurar la entrega de materiales solicitados por clientes internos y externos.

**Requisitos**:

- Educación mínima formal: Profesional Universitario, conocimiento en cadena de suministro, logística, administración de recursos humanos.
- Conocimientos Específicos: Administración de inventario, SAP, deseable EWM, Office, Excel avanzado.
- Manejo variables prevención de riesgos y medio ambiente.

Requisitos internos de postulación:

- Nível actual mínimo para postular: T2/3A
- Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
- Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexu