852-2794) Profesional de Recaudación, 44 Horas, Hospital Las Higueras
hace 4 días
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
Convocatoria
- (852-2794) Profesional de Recaudación, 44 horas, Hospital Las Higueras
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región del Biobío
Ciudad
- Talcahuano
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**4**
Última a las **11:46:46** del **06-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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- Renta Bruta
1.486.363
Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 15 estamento profesional.
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo
- Apoyar en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades vinculadas a la gestión de recaudación, a modo de contribuir al logro de los objetivos de la organización. Asesorar y garantizar el cobro de gastos médicos a pacientes e instituciones de acuerdo a la normativa vigente, para una correcta gestión del cobro de las cuentas provenientes de atenciones médicas y/o procedimientos en urgencia, hospitalizado o ambulatorio. Apoyar en la gestión y coordinación en el desarrollo de estrategias para incrementar la recaudación de los ingresos propios, de manera eficaz y eficiente, llevando el debido control y registro.
- Funciones del Cargo
FUNCIONES PRINCIPALES
Apoyar y asesorar en el cumplimiento y la correcta valorización de acuerdo a la normativa vigente, para efectuar el cobro de prestaciones y/o procedimientos según corresponda la previsión de cada paciente ya sea por atención de urgencia, ambulatoria u hospitalizado.
- Efectuar análisis e informes de gestión de ingresos propios que involucran la gestión de las unidades de contabilidad. comercialización y recaudación.
- Proponer y/o sugerir mejoras en los controles, procesos y procedimientos.
- Gestionar estrategias que incrementen la recaudación de los ingresos propios.
- Gestionar y controlar la recaudación generada por la atención de los usuarios.
- Orientar a los funcionarios dependientes de la unidad sobre la correcta aplicación de los aranceles vigentes, para una mejora continua.
- Confeccionar informes, estadísticas de ingreso mensuales y registro de pacientes morosos.
- Mantener comunicación con instituciones externas que tienen relación directa con la unidad.
- Prestar orientación a los usuarios sobre consultas inherentes a su función.
- Atención de público en general.
- Apoyar en la actualización de la información que permita realizar, en forma adecuada, sus labores
FUNCIONES EVENTUALES
- Realizar cualquier otra función, de la misma naturaleza, que le indique su jefatura para el buen funcionamiento de la unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Carreras del área financiera: Contador auditor, Ingeniería comercial, Ingeniería en Administración.
Especialización y/o Capacitación
- Cursos en Áreas Financiero-contables.
- Conocimientos en Ley 18490, Ley 18469, Ley 18290 y Ley 16744.
- Conocimiento en las Normas Técnico Administrativas MLE y MAI, y GES.
- Conocimiento en sistema de registro de fichas clínicas.
- Conocimiento en SIGFE.
- Ley de Derechos y Deberes de los Pacientes. (Ley Nº 20.584)
- Herramientas Microsoft Office.
- Transparencia y Probidad.
**Cursos Complementarios**
- Trabajo en Equipo.
- Trato al Usuario.
- Derechos Humanos.
- Estatuto Administrativo. (Ley Nº 18.834)
Experiência sec
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hace 2 semanas
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