Hi165 Enfermero(a) Supervisor(a) Servicio de Medicina

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- HI165 ENFERMERO(A) SUPERVISOR(A) SERVICIO DE MEDICINA - HOSPITAL DE NUEVA IMPERIAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Nueva Imperial
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **8**
Última a las **11:40:39** del **04-11-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.004.908
- Condiciones
- **Estamento**: Profesional
-**:

- Grado**: Grado 12° de la Escala Única de Sueldos.**:

- Remuneración**:Total de haberes aproximado de $2.004.908 mensuales brutos.**:

- Jornada Laboral**: 44 horas semanales.**:

- Tipo de Contrato**:Contrata por 4 meses, conforme a lo establecido en la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo. La continuidad del contrato estará sujeta a evaluación de desempeño durante este período.**:

- Evaluación de Desempeño Inicial**:El/la funcionario/a será evaluado/a durante los primeros cuatro meses de contratación, con el fin de valorar su adaptación al cargo, desempeño en las funciones asignadas y cumplimiento de los estándares institucionales. Esta evaluación será realizada por la jefatura directa y será determinante para la continuidad del vínculo contractual. En caso de evaluación insatisfactoria, el contrato podrá darse por terminado anticipadamente, de acuerdo con la normativa vigente.
- Objetivo del cargo
- Planificar, coordinar, ejecutar y supervisar la gestión del cuidado de enfermería en el de medicina, asegurando una atención segura, continua y de calidad a los pacientes hospitalizados, promoviendo la eficiencia en el uso de los recursos, la adherencia a la normativa ministerial y la integración del enfoque intercultural y de derechos del paciente, conforme a los lineamientos institucionales del Servicio de Salud Araucanía Sur.
Funciones del Cargo

**1. Gestión Asistencial**
- Supervisar la atención integral de enfermería a los pacientes hospitalizados en el Servicio Medicina, asegurando la aplicación de protocolos, guías clínicas y estándares ministeriales, con enfoque en calidad, seguridad y continuidad del cuidado.
- Coordinar las actividades asistenciales del equipo de enfermería en los distintos turnos, garantizando la entrega oportuna de información clínica relevante y la adecuada coordinación entre equipos.
- Evaluar y verificar la categorización de dependencia y riesgo de los pacientes, utilizando instrumentos y escalas validadas institucionalmente.
- Supervisar la administración segura de medicamentos y la adherencia a los procedimientos de farmacovigilancia.
- Controlar la prevención, detección y manejo oportuno de complicaciones clínicas frecuentes en el ámbito médicos, tales como infecciones asociadas a la atención de salud, hemorragias, tromboembolismos, caídas, lesiones por presión y desequilibrios metabólicos.
- Asegurar la implementación y cumplimiento de los protocolos institucionales de seguridad del paciente, prevención de caídas, manejo de lesiones por presión e infecciones asociadas a la atención de salud.
- Verificar la completitud, trazabilidad y resguardo de los registros clínicos, asegurando confidencialidad y calidad del dato.
- Participar y liderar el análisis de eventos adversos, promoviendo la elaboración y ejecución de planes de mejora junto a las unidades de calidad y seguridad del paciente.
**2. Gestión del Cuidado**
- Liderar, planificar, coordinar y supervisar al equipo profesional y técnico de enfermería del servicio, promoviendo una atención segura, ética, humanizada e intercultural.
- Distribuir la dotación del personal en función de la carga asistencial, nível de complejidad de los pacientes y continuidad operativa del servicio.
- Promover la educación continua del equipo, en especial en temáticas de seguridad del paciente, prevención de eventos adversos, cuidados postoperatorios, manejo de dispositivos invasivos y atención centrada en la persona.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, higiene de manos y manejo de residuos clínicos.
- Favorecer la coordinación interdisciplinaria con las unidades de apoyo hospitalarias, asegurando la continuidad asistencial y la comunicación efectiva entre servicios.
- Asegurar y participar en los lineamientos de los cuidados de enfermería de su servicio y el Establecimiento.
**3. Gestión Administrativa y de Recursos**
- Gestion