Médico Gineco
hace 1 semana
Ministerio
Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Félix Bulnes Cerda
- Cargo
Médico Gineco - Obstetra para Piso Pélvico 11Hrs.
- Nº de Vacantes
1
- Área de Trabajo
Salud
- Región
Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
Cerro Navia
- Tipo de Vacante
Contrata Ley 19.664
Renta Bruta
19.664
Objetivo del Cargo
Implementar y optimizar el funcionamiento de la estrategia de Consulta en Acto único en la Unidad de Piso Pélvico de Uro
- Ginecología en el ámbito ambulatorio de especialidades del establecimiento mediante el abordaje médico, quirúrgico y de procedimientos en el área de uro ginecología y piso pélvico, además de contribuir en el desarrollo y cumplimiento del proceso de atención de usuarias con disfunciones miccionales y disfunciones del piso pélvico, así como de las complicaciones derivadas de estas.**Principales Funciones**:
- Desarrollar atenciones clínicas de consulta y estudios diagnósticos.
- Participar en reuniones del equipo clínico y administrativo relacionados con proceso de atención y discusión de casos en el ámbito de piso pélvico en las especialidades de uro
- ginecología
- Participación en ámbito quirúrgico en cirugías uro-ginecológicas.
- Apoyo en la planificación, implementación y cumplimiento de la estrategia CAU de uro-ginecología.
- Realizar consultas médicas especializadas en uro-ginecología y disfunciones del piso pélvico.
- Participación en comité y discusiones de caso clínico de la especialidad y subespecialidad.
- Participar en actividad quirúrgica incorporándose a cirugías diagnósticas y terapéuticas de la unidad de uro-ginecología.
- Apoyo al desarrollo de trabajos en las líneas de investigación de la unidad.
- Realizar el registro y cumplimiento de los aspectos administrativos en el proceso de atención y generación de indicadores (participación en evaluación de pertinencia, priorización de las SIC, atención, contrarreferencia y alta)
- Cuidar la adecuada utilización, manejo y mantención de las instalaciones, equipos y mobiliarios de la unidad
- Velar por la mantención de un entorno cordial y seguro para el usuario
- Cumplir y hacer cumplir normativa técnico
- administrativa de la especialidad y del establecimiento
- Realizar otras acciones asignadas por la jefatura directa acordes al rol profesional
**Perfil del Cargo**
Formación Educacional
- Título Médico Cirujano con especialidad en Obstetricia y Ginecología otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por este.
Debe estar acreditado por la Superintendencia de Salud; cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad. Eunacom Rendido y aprobado.
Especialización y/o Capacitación
**Deseable**:Capacitación o curso en (debe adjuntar certificado)
- Curso de normas básicas de control de IAAS
- Curso de RCP básico y avanzado o PALS.
- Cursos complementarios de piso pélvico o uro-ginecología
- _Cursos: mínimo 16 horas cronológicas o 20 pedagógicas. Si adjunta certificados con QR o link verificador, estos deben ser legibles._
Experiência sector público / sector privado
**Deseable** (debe adjuntar certificado)
Experiência profesional como Médico en áreas de Ginecología Obstetricia, no inferior a 1 año en el sector público.
- *Tipo de Certificados, ver en apartado Condiciones Generales._
Competencias
**_Competencia Especificas_**
**Orden y Organización**
- Capacidad para establecer metas claras, definir prioridades y planificar eficazmente las etapas, acciones, plazos y recursos necesarios para el cumplimiento de tareas, proyectos o responsabilidades. Implica utilizar mecanismos de seguimiento y verificación para controlar el avance del trabajo, tomar decisiones oportunas y aplicar medidas correctivas que aseguren el cumplimiento eficiente y de calidad de los objetivos.
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**Flexibilidad y Adaptación**
- Capacidad para trabajar de manera eficaz ante situaciones cambiantes, adversas o poco habituales, así como con personas y equipos diversos. Implica apertura al cambio, disposición para modificar enfoques, valorar puntos de vista diferentes y ajustar conductas o planes cuando las condiciones lo exigen. También contempla la promoción activa de adaptaciones necesarias en el entorno laboral.
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**Proactividad e Iniciativa**
3/4
**Comunicación Efectiva**
- Capacidad para escuchar y comprender activamente a los demás, transmitir mensajes de forma clara, precisa y oportuna, y mantener canales de comunicación abiertos, tanto formales como informales, en todos los níveles de la organización. Implica facilitar la comprensión mutua, reducir errores, construir relaciones de confianza y contribuir al logro de objetivos organizacionales a través de una comunicación fluida y respetuosa.
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**_Competencias Transversales_**
**Compromiso**
- Entregar el mayor esfuerzo, dedicación, responsabilidad, entusiasmo, profesionalismo y vocación, en la atención de personas, sus
