Coordinador de Desarrollo Laboral

hace 4 días


Santiago de Chile DUOC A tiempo completo

En Duoc UC, Sede San Carlos de Apoquindo buscamos a un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Laboral, cuya principal misión será coordinar e implementar los servicios de formación complementaria y de apoyo que permitan al estudiante autogestionar sus procesos de búsqueda de empleo de acuerdo con los lineamientos de la Subdirección de Desarrollo Estudiantil Sede, Dirección de Desarrollo Estudiantil y directrices institucionales.

Buscamos a una persona con adaptación a los cambios, flexible, con espíritu de servicio.

**Tus principales funciones**:
1.Apoyar y coordinar acciones que permitan a los estudiantes insertarse en el mundo laboral, buscar estrategias de presentación en entrevistas, mejorar sus habilidades de comunicación, entre otras.

2.Implementar talleres de inserción laboral y dar apoyo a las áreas que complementen lo necesario para las herramientas de selección.

3.Encargado de coordinar la labor del alumno ayudante en sede, encargándose de velar por su aprendizaje, de gestionar y coordinar los pagos, mantener una BBDD actualizada de interesados y generar un plan de trabajo coordinado con las áreas que utilizan el servicio.

4.Registrar acciones realizadas por el área en plataforma, dando cuenta de un plan de trabajo central y de sede.

5.Difundir y seleccionar las ofertas más adecuadas para el perfil de nuestros estudiantes de la sede.

6.Gestión de presupuesto para actividades del área.

**Requisitos**:
**Conocimientos**: Procesos de Reclutamiento y Selección, Formación y Desarrollo de Competencias Laborales. Manejo de office Intermedio.

**Formación**: profesional de 4 o más años.

**Experiência Deseable**: Entre 2 años de experiência desarrollo organizacional y/o reclutamiento y selección.

**Contamos con amplios beneficios como**: tarjeta de alimentación, bonos, uniforme institucional, semana adicional de vacaciones, bono de vacaciones, apoyos socioeconómicos, entre otros.

Esperamos tu postulación

**REQUISITOS Estudios mínimos**: Técnico profesional superior Carreras: Requisitos Minimos:
**Conocimientos**: Procesos de Reclutamiento y Selección, Formación y Desarrollo de Competencias Laborales. Manejo de office Intermedio.

**Formación**: profesional de 4 o más años.

**Experiência Deseable**: Entre 2 años de experiência desarrollo organizacional y/o reclutamiento y selección.

**CONTRATO Tipo de contrato**: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa



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