Hi111 - Fonoaudiólogo(a) Hospitalización

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
- Convocatoria
- HI111 - FONOAUDIÓLOGO(A) HOSPITALIZACIÓN DOMICILIARIA - HOSPITAL DE NUEVA IMPERIAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Nueva Imperial
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.287.096

Condiciones
- La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional grado 16° de la E.U.S. con un total haberes de $ 1.287.096
- Jornada: 44 horas.
- **Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba,** sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
**- La comunicación de parte del Servicio de Salud Araucanía Sur se realizará exclusivamente mediante el correo electrónico que el/la postulante informe en el Portal de Empleos Públicos.**
- Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad deben presentar un certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o en el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, acreditando esta situación (adjuntar en ítem “Otros”), esto solo con el fin de realizar adaptaciones en las prueba o etapas del proceso, de ser necesario.

Objetivo del cargo
- El/la Profesional que asuma el cargo tendrá bajo su responsabilidad el apoyo y acompañamiento durante el proceso de hospitalización domiciliaria y Rehabilitación en habilidades comunicativas y deglutorias de los usuarios. Utilizando los procedimientos clínicos, educativos, administrativos y de investigación, para el cumplimiento de objetivos según la complejidad del paciente y la cartera de prestaciones disponibles. Realizar atenciones individuales y grupales. Establecer objetivos de trabajo y coordinar con otros profesionales para generar intervenciones que favorezcan la integración de los pacientes en su grupo social, familiar y laboral.

**Principales Funciones**:
Apoyar en la gestión de su unidad y participar en el proceso terapéutico de acuerdo a planes, metas y objetivos de trabajo establecidos por el Hospital y el Servicio de Araucanía Sur.

**En el ámbito de la gestión técnica**
- Realizar desde el campo profesional procedimientos diagnósticos y terapéuticos que permitan establecer vías de alimentación seguras para el usuario.
- Realizar desde el campo profesional evaluación de pacientes neurológicos, neuromusculares, patologías respiratorias, entre otras.
- Realizar evaluación de las capacidades del usuario, caracterizar deglución-disfagia y asesorar al equipo de la unidad de hospitalizados o contrapartes relevantes en la determinación de la vía de alimentación.
- Apoyar en la atención de usuarios, según necesidades detectadas e indicación de supervisión.
- Mantener actualizados sus conocimientos respecto de técnicas y procedimientos en su ámbito de acción.
- Evaluar, diagnosticar y tratar patologías de habla, lenguaje, comunicación y trastornos de deglución en sus pacientes.
- Mantener registros de atenciones diarias y estadísticas de atenciones a usuarios.
- Apoyar y participar en los procesos de acreditación y autorización sanitaria, según le sea requerido.
- Supervisar el cumplimiento de Normas de Control de Infecciones asociadas a la Atención en Salud.
- Vigilar existencias, programar y solicitar insumos o materiales necesarios para el funcionamiento del servicio, alternativamente, referir oportunamente estas solicitudes a su supervisor directo.
- Participar en reuniones de coordinación con equipo médico, jefatura y subalternos para alinear los objetivos de trabajo y abordar eventos críticos.
- Informar a jefatura directa o supervisores Jerárquicos de situaciones que afectan el funcionamiento de su unidad.
- Reportar incidentes, eventos adversos y eventos centinelas ocurridos en el servicio.
- Colaborar en la mantención de un ambiente de trabajo cordial y de apoyo mutuo.
- Mantener relaciones de trabajo positivas con proveedores y clientes internos.

**En el ámbito de satisfacción del usuario**
- Dar cumplimiento a la ley 20.584 de Der