Conductor Unidad de Movilizacion

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Pedro de los Vilos

Convocatoria
- CONDUCTOR UNIDAD DE MOVILIZACION - HOSPITAL DE LOS VILOS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- Los Vilos

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Licencia de Conducir y Hoja de Vida del conductor. )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

532.511

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por única vez, por 3 meses más antes de realizar la contratación anual, previa evaluación de su desempeño. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo con evaluación de desempeño. Finalmente, se aclara que la renta bruta indicada no incluye bonificación.

**Renta**:Acorde al estamento auxiliar grado 24º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Conducir los móviles de atención prehospitalaria, resguardando la seguridad y siguiendo las indicaciones del médico jefe de turno (cuando corresponda), colaborando en la atención directa de los pacientes.
- Funciones del Cargo
- Mantener la seguridad vial del equipo Interventor.
- Conducir bajo la ley de tránsito vigente.
- Colaborar en la atención prehospitalaria según indicaciones del jefe de turno, resguardando la seguridad del equipo, paciente y vehículo asignado.
- Mantener un registro actualizado, por turno si es necesario, de los distintos formularios asignados a su función (bitácora y reporte de fallas).
- Realizar la recepción de la ambulancia, revisando los ítems que se encuentran en la lista de comprobación, haciendo la reposición de los componentes tanto clínicos como no clínicos (oxígeno, extintores, llaves, etc.) que permiten mantener la operatividad del móvil asignado.
- Mantener y entregar el combustible del móvil sobre ¾ de estanque.
- Cumplir las funciones descritas en los manuales, mantenimiento del aseo del móvil y colaboración de la desinfección de la cabina sanitaria.
- Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media completa o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Curso de RCP básica vigente (vigencia de 5 años de antigüedad)- Curso primeros auxilios psicológicos o a fin.- Curso manejo a la defensiva.Experiência sector público / sector privado
- Contar con al menos 2 años de experiência en transporte de pasajeros o vehículos para el transporte de carga.

Competencias

**Competencias Transversales.**

**Competencia**

**Nível de dominio**
Compromiso con la organización

**3**
Tolerancia al trabajo en equipo

**2**
Orientación y servicio al usuario

**3**
Iniciativa y proactividad

**2**
Trabajo en equipo

**3**

**Competencias Técnicas**

**DESCRIPCIÓN**
Conocimiento de la red asistencial
Conocimiento atención Prehospitalario
Conocimiento mecánica básica
Conocimiento estatuto administrativo.
- Contexto del cargo

El funcionario dependerá de Jefatura de movilización.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del a