Auxiliar de Mantencion

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Coquimbo SNRSJ

Convocatoria
- AUXILIAR DE MANTENCION - LAE IP COQUIMBO - PRS N° 23

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- La Serena

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

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- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

672.713

Condiciones
- Tipo de Vacante: Contrata.
- Estamento: Auxiliar.
- Grado: 20°.
- Renta Bruta: $672.713.
- Jornada: 44 horas semanales.

**Área de Desempeño**: LAE IP Coquimbo.
**Jefatura Directa del Cargo**: Jefe Administrativo/a.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
- Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553. La entrega de este bono se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.

Objetivo del cargo
- Dar y mantener las condiciones de habitabilidad necesarias que permitan asegurar la calidad de vida y seguridad de los jóvenes y adolescentes atendidos por el Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil.
- Funciones del Cargo
- Revisar, reparar y mantener en forma permanente la infraestructura, maquinaria, dependencias y equipamiento del Centro.
- Comprobar los equipamientos de seguridad permanentemente de acuerdo a plan de emergencia (pauta de cotejo).
- Reportar requerimiento anual de materiales y herramientas.
- Solicitar al encargado de adquisiciones y jefatura administrativa, las necesidades detectadas.
- Realizar pedido y/o devolución de saldos de materiales a bodega.
- Operar elementos de protección establecidos para el desarrollo de las funciones.
- Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto Administrativo y Ley General de Bases de Administración del Estado.
- Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su Jefatura en su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Educación Media Completa.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable experiência en gasfitería, electricidad o construcción.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable al menos 1 año de experiência en funciones afines a la unidad de desempeño.

Competencias
- Integridad- Trabajo Colaborativo- Orientación al Usuario- Gestión y Logro de Resultados- Comunicación Efectiva- Proactividad- Flexibilidad e Innovación- Orden y Método- Contexto del cargo

El Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil es la entidad especializada del Gobierno de Chile, responsable de administrar y ejecutar las medidas y sanciones contempladas por la Ley N° 20.084, mediante la elaboración e implementación de políticas y programas que contribuyan a la modificación de la conducta delictiva y la reinserción social de los jóvenes.
Sus objetivos estratégicos son:
1. Asegurar la calidad de los programas de intervención en los distintos tipos de medidas, sanciones y mediaciones contempladas en la Ley N°20.084 sobre responsabilidad penal juvenil, a través del Modelo de Intervención Especializada (MIE) mediante la implementación gradual de la institución.
2. Coordinar la oferta programática de la red intersectorial y de la red involucrada en la implementación del modelo de intervención, de acuerdo con las necesidades de los adolescentes y jóvenes en conflicto con la Ley, y a la demanda de cobertura de atención en los territorios.
3. Asegurar dentro del ámbito de su competencia la capacidad organizacional del Sistema de Justicia Juvenil a través de una estrategia integral que incluya la atención adecuada y oportuna de los órganos de la Administración del Estado, mejorando la accesibilidad y equidad en los servicios necesarios para mejorar la satisfacción y resultados de los adolescentes y jóvenes en la reinserción social.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cum