Trabajador Social o Asistente Social Grado 15° E.u.r. para La Unidad de Comisión de Proyectos

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Tarapacá /

Convocatoria
- TRABAJADOR SOCIAL O ASISTENTE SOCIAL GRADO 15° E.U.R. PARA LA UNIDAD DE COMISIÓN DE PROYECTOS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **17:38:11** del **28-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata en grado 15° E.U.R. Profesional.
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo
- Revisar los antecedentes de un proyecto habitacional, velando por el cumplimiento de la normativa vigente, tanto en el desarrollo de las labores sociales como administrativas.
- Supervisar y monitorear tareas vinculadas a los Planes de Acompañamiento Social (FSEV D.S. 49), Plan de Habilitación Social (PPPF D.S. 255 y D.S. 27), Plan de Integración Social (D.S. 19) y Plan de Acompañamiento Técnico y Social (D.S. 10).
- Funciones del Cargo

**Funciones específicas del cargo**:

- Entregar información habitacional a las familias y/o grupos postulantes o beneficiarios, en todas las etapas de un proyecto habitacional, desde su generación hasta la post entrega.
- Apoyar la ejecución y control del proceso de habilitación completa de las familias para un proyecto, incluyendo su registro de información en sistema RUKAN - UMBRAL y posibles renuncias posteriores.
- Apoyar la ejecución y monitoreo del desarrollo de procesos de organización de la demanda habitacional asociado a proyectos.
- Apoyo en la ejecución, control y evaluación del desarrollo de los planes de habilitación, gestión, integración y de acompañamiento Social que contempla la normativa habitacional vigente.
- Preparar informes acerca del desarrollo de los distintos planes de habilitación, gestión, integración y de acompañamiento Social de determinados proyectos, incluyendo información recopilada en terreno.
- Alimentar sistemas informáticos con datos provenientes del trabajo en terreno, relacionado con la aplicación de los planes de habilitación, gestión, integración y de acompañamiento Social u otras acciones asociadas al ámbito social de los proyectos habitacionales.
- Participar del proceso de coordinación con consultores o entidades involucradas en el desarrollo y aplicación de planes de habilitación, gestión, integración y de acompañamiento Social y actividades de similar naturaleza.
- Participar de reuniones, encuentros, talleres y otras actividades de terreno, junto a profesionales del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, Entidades Prestadoras, Constructoras y familias.
- Apoyar la coordinación y gestión de tareas vinculadas al componente social y de participación ciudadana de los proyectos, desde la etapa de gestación de proyectos, hasta el término de las obras, la instalación de las familias en el barrio, y las actividades de post venta, incluyendo la verificación de los deberes y derechos como propietarios.
- Entregar información y orientar a familias y/o grupos del Sector en intervención.
- Atención de personal de casos del departamento, que requieren evaluación social.
- Elaborar registros e informes periódicos con relación al desarrollo del proyecto de