Coordinadora o Coordinador Subdirección de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Instituto Traumatológico Dr. Teodoro Gebauer Weisser
- Convocatoria
- Coordinadora o Coordinador Subdirección De Gestión Del Cuidado y Gestión De Pacientes - Grado 10 E.U.S.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones

**Contrata**, Estamento
- **Profesional**,
- **Grado 10 E.U.S**. correspondiente a la Ley 18.834 dependiente del
- **Subdirección Gestión del Cuidado** por tres meses, posteriormente se extenderá según desempeño con renovación anual según evaluación de la jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Coordinar los diferentes servicios optimizando los recursos, realizando gestión eficiente de los procesos de enfermería en coordinación con los miembros del equipo de salud. Planificando, organizando, programando, dirigiendo, controlando, supervisando y evalualuando la Gestión del Cuidado a nível de unidades de atención de pacientes, cautelando el cumplimiento de los objetivos y metas del establecimiento. Asegurando la continuidad y calidad de los cuidados de enfermería. En referencia a Gestión de pacientes, deberá monitorizar recursos de camas en las unidades, gestionando de manera rápida traslados y solicitudes de las unidades según requerimiento de paciente.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar en las gestiones a Subdirector(a) de Gestión del Cuidado asegurando cumplimiento de los objetivos y metas planificadas en los servicios de cada bloque.
2. Programar y coordinar cada una de las unidades con comunicación directa entre los servicios según el modelo de atención progresiva aplicando el proceso de Gestión del Cuidado humanizado para satisfacer necesidades de los pacientes y las derivaciones de diagnóstico y tratamiento médico.
3. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar los cuidados de enfermería de cada unidad, realizando mejoras continuas para alcanzar Objetivos Institucionales y metas de la Subdirección.
4. Coordinar con servicios de apoyo, requerimientos de cada unidad de coordinación de enfermería con el objetivo de ejecutar procesos de mejoras y relación efectiva. Interiorizarse de la planificación de cada unidad, asegurando el cuidado de calidad y trato humanizado desde el ingreso del paciente hasta su alta hospitalaria.
5. Promover e implementar modelo de gestión de enfermería de la Subdirección de Gestión de Cuidado en cada unidad. Manteniendo canales de comunicación formal y jerárquica respetando líneas organizacionales de la Subdirección.
6. Informar todo lo referente a Gestión del cuidado de las unidades, recursos y sucesos a Subdirectora de Gestión del Cuidado. Participando en levantamiento de necesidades y recursos de las unidades de coordinación directa.
7- Realizar visita AM y PM a cada unidad, distribuir y asignar camas según requerimiento, gestionar solicitudes de traslados a otros centros, ya sea por complejidad dentro y fuera de la red o por sector.
8- En conjunto con SDM, evaluar casos para ser presentados a equipos correspondientes, gestionar rescate si lo amerita
9- Mantener contacto con pares de la red y fuera de la red
11. Otras funciones atingentes al cargo encomendadas por jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Excluyente: Título Profesional de Enfermería de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes: Diplomado en Gestión de Servicios de Salud y Curso IAAS 120 Horas.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente: En el caso de contar con Título Profesional de 10 Semestres debe acreditar 3 Años Experiência Profesional en Instituciones de Salud Públicas y/o Privadas. Y al menos Acreditar 2 años de Experiência Profesional desempeñando Cargos de Coordinación de Enfermería.

Competencias
- Iniciativa
- Trato Usuario
- Orie