Analista División de Administración y Finanzas

Institución - Ministerio de Defensa Nacional / Caja de Previsión de la Defensa Nacional / - Convocatoria - Analista División de Administración y Finanzas (2°Llamado), Unidad de Contratos y Control de Gestión. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Contratos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.400.833 Condiciones - La renta informada corresponde a la renta bruta del Grado 14° Profesional E.U.S. Además, los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, se sumará al sueldo un bono sujeto al cumplimiento de metas institucionales. Dicho bono es de carácter trimestral, por tanto, el primer bono será proporcional a la fecha de ingreso. - Calidad Contractual y Duración Contrato: Contrata. El primer contrato sería por 3 meses y posteriormente, según la evaluación del desempeño, se amplía hasta el 31 de Diciembre de cada año, sujeto a prórroga anual según evaluación del desempeño y necesidades del Servicio. - Jornada: 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. Objetivo del cargo - Realizar el análisis de la información de los diferentes procesos que competen a su área de desempeño, aplicando conocimientos, criterios, instrumentos de sistematización de información, normativa, procedimientos u otras variables, para entregar como resultados; informes, propuestas, procedimientos de ejecución, intervenciones y conclusiones que aporten a la toma de decisiones. **Funciones Transversales**: - Levantar y analizar información que permita la toma de decisiones ligada al área de desempeño. - Elaborar informes de procesos, seguimiento de compromiso, resultados, sugerencias de planes de acción, entre otros, a fin de aportar a la mejora continua, a la toma de decisiones y/o para reportar sobre la gestión a organismos internos o externos. - Proponer y planificar metodologías de trabajo y de seguimiento, que permitan ejecutar las actividades necesarias para contribuir con el desarrollo del área de desempeño. - Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa. - Apoyar a la División de Administración y Finanzas en materias relativas al área, tales como procesos de inversiones, operaciones financieras, control y seguimiento de compromisos institucionales (PMG), entre otros, cada vez que sea necesario. **Funciones Específicas Unidad de Contratos y Control de Gestión**: - Monitorear el estado de los procesos de contratos y licitaciones, reportando oportunamente el avance y vigencia de cada uno de ellos. - Realizar el seguimiento de los informes de evaluación y reevaluación solicitados a las áreas requirentes de un bien o servicio contratado, para confirmar cumplimiento de los términos establecidos. - Administrar la plataforma de Mercado Público y del módulo de administración de contratos del sistema informático vigente, informando oportunamente de irregularidades, según sea el caso. - Actualizar información solicitada en el Portal Gobierno Transparente, resguardando los principios de Probidad y Transparencia en el Estado. - Atender usuarios/as internos y/o externos, de forma presencial o telefónica, a modo de entregar una respuesta oportuna en materia de compras y contrataciones públicas. - Apoyar en el proceso de actualización de Manuales, Procedimientos e Instructivos, propios del Departamento de Compras y Contrataciones. - Apoyar a la jefatura en el seguimiento de los objetivos y compromisos del Departamento de Compras y Contrataciones, cada vez que sea requerido. - Elaborar y revisar documentación y actos administrativos emanados de la Unidad, para posterior validación de la jefatura directa. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. - Formación Educacional **Será Excluyente**: - **Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración**, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. Preferentemente, de una carrera de las Ciencias de la Administración, Finanzas o Contabilidad. **Nota: Deberá adjuntar únicamente Certificado o Diploma de Título Profesional, por lo tanto, no se considerarán certificados de títulos técnicos y/o Licencia de Enseñanza Media. (Adjuntar en la casilla "Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley").** Especialización y/o Capacitación **Será Excluyente**: - Contar con conocimientos en normativa de compras y contrataciones públi