Auxiliar de Servicios Generales

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Magallanes /
- Convocatoria
- AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Servicios Generales
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **22:19:05** del **18-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado inhabilidad para trabajar con menores)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

833.518

Condiciones
- La remuneración corresponde al estamento auxiliar asociado a Grado 21° de la Escala Única de Sueldos, de acuerdo al siguiente detalle:

- Remuneración bruta mensual referencial: $833.518, Meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
- **Remuneración bruta referencial meses con modernización: $1.776.228 (marzo, junio, septiembre y diciembre).
- Dicho monto está sujeto al cumplimiento de metas Institucionales, por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
- El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el servicio.
- En caso de quedar seleccionado o seleccionada se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Será responsable de apoyar en las tareas administrativas vinculadas a los servicios generales de la oficina central del Servicio Local de Educación Pública de Magallanes, procurando el adecuado funcionamiento de las áreas de su competencia en coordinación con las otras unidades de la institución garantizando la continuidad del servicio. Además, deberá colaborar con la gestión de contratos externos y tareas de mantenimiento del Servicio Local de Educación Pública, cuidando el cumplimiento de la normativa vigente, velando por un ambiente adecuado y seguro para la realización de las actividades administrativas.
- Funciones del Cargo
- Gestionar y coordinar la recepción de insumos y materiales necesarios para la operación de la oficina central y establecimientos educacionales.
- Apoyar en la gestión y seguimiento de contratos externos relacionados con servicios como aseo, seguridad, y mantenimiento de infraestructura.
- Apoyar en la supervisión de las solicitudes de mantenimiento y reparaciones menores, asegurando su ejecución oportuna.
- Apoyar en la supervisión del correcto funcionamiento de los servicios otorgados por las empresas relacionadas con electricidad, agua, calefacción, obras civiles, aseo, riego, entre otras.
- Inspeccionar obras menores de construcción en la oficina central, registrando y/o supervisando la información en bitácoras y/o Libros de obras.
- Mantener actualizada la documentación e inventarios relacionados con bienes muebles, vehículos motorizados y otros recursos operativos de la sede central.
- Apoyar en la coordinación de actividades logísticas, como el traslado de materiales y equipos según las necesidades internas del Servicio Local de Educación Pública y establecimientos educacionales.
- Colaborar con la administración de los recursos humanos de los servicios externos, como personal de aseo y mantenimiento.
- Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.
- Generar informes periódicos de las actividades realizadas en el área de Servicios Generales.
- Atender otras funciones administrativas relacionadas con el buen funcionamiento de la oficina, según lo determine la jefatura directa.
- Coordinar periódicamente con su jefatura para definir los lineamientos que permitan administrar y optimizar el servicio.
- Otras funciones que le encomiende la Jefatura Directa y que se relacionen directa o indirectamente con las funciones y responsabilidades del cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Educación Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable tener cursos de capacitación y/o especialización en las siguientes temáticas:

- Gestión de Contratos.
- Gestión Administrativa.
- Gestión Documental