Coordinador de Programa de Familias y Voluntariado

**Propósito del cargo**:
Coordinar proyectos, con énfasis en el programa de Bienvenida a las familias que tienen hijo con sindrome de de Down de todo Chile, gstionar las familias monitoras voluntarias (50 hoy), coordinar y ejecutar talleres de capacitación.

**Descripción**:

- Será responsable de supervisar los procedimientos del programa y de mantener los registros por medio de una plataforma.
- Realizar actividades orientadas a mejorar los procesos del programa y es encargado/a de la capacitación de los/las actuales y nuevos/as voluntarios/as, (hay una capacitación base) y de generar encuentros entre familias monitoras y otros voluntarios.
- Participará de de otros proyectos y actividades que puedan ir en la línea de la Misión de Down UP, vinculados al trabajo con las familias y a la gestión de instancias formativas hacia la comunidad (talleres a otras entidades y organizaciones).

Principales Funciones:

- Velar por el fiel cumplimiento de los Protocolos del Programa de Bienvenida diseñados para entregar un servicio, acogida y acompañamiento de Contacto directo con las familias nuevas que llegan al programa. Control y ejecución en todas las etapas del ciclo del Programa de Bienvenida.
- Capacitación, Seguimiento y apoyo al trabajo de las familias monitoras. Desarrollar la inclusión al programa de jóvenes monitores con Síndrome de Down que acompañen a las familias monitoras en la bienvenida a nuevas familias.
- Mantención y actualización de los registros e indicadores del programa, en base a la Plataforma facilitada para dicha misión y generación de metas en conjunto con el D.E.
- Participación e Ingreso de familias nuevas en el chat de bienvenida (con el objeto de estar enterada de temáticas que le preocupan a la familia, comunidad virtual)
- Investigación, diseño e implementación de mejoras en los distintos procesos del programa.
- Desarrollo de material de apoyo para las diferentes actividades del programa (protocolos de capacitación, guías, presentaciones, etc.).
- Presentación del programa en otras instituciones públicas y privadas en coordinación con la Directora Ejecutiva.
- Participación activa en las actividades generales de la Fundación, reuniones de equipo, colectas y actividades para recaudación-postuación de fondos y planificaciones estratégicas.

**Perfil buscado**:

- Experiência laboral de al menos 8 años.
- Experiência en gestión y ejecución de programas o proyectos.
- Experiência y liderazgo en conducción de equipos de trabajo y gestión de voluntariado.
- Habilidad en orden en general y manejo de bases de datos nível intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en media jornada, flexibilidad horaria según necesidades de la organización, con proyección a futuro para extenderla a más horas.
- Habilidades de expresión oral, escrita y comprensión escrita.
- Manejo nível intermedio de softwares de MS Office (Word, Excel, Power Point, Google drive, Google forms)

Lugar de trabajo: comuna de la Reina (sede), altura plaza Egaña. En ocasiones puntuales: La Reina, Las Condes, Santiago, entre otras comunas y regiones.

**Características que suman puntos**:

- Formación y cursos aprobados en temas relacionados con discapacidad, inclusión, y/o diversidad desde el modelo biopsicosocial.
- Deseable experiência en Gestión de voluntariado.
- Deseable que sea una persona en situación de discapacidad y/o familiar de una persona en situación de discapacidad.
- *Postula antes del 30/12* _

Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal