9 Cargos Médicos Especialistas Ley 19.664

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca

Convocatoria
- 9 Cargos Médicos Especialistas Ley 19.664 (44 y 22 horas)

Nº de Vacantes
- 9

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Talca

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.455.167

Condiciones
- Subdirección Médica

Considerar que el monto bruto publicado se basa en la remuneración estándar de un médico especialista 44 horas.
Si el profesional funcionario posee planta superior, antigüedad y/o subespecialidad, este monto podrá variar.

**ESPECIALIDAD**

**UNIDAD/SERVICIO**

**44 HORAS**

**33 HORAS**

**22 HORAS**

**11 HORAS**

**Tipo de contrato**

**Suma de horas según requerimiento**
ANESTESIOLOGÍA
CR. PABELLON Y ANESTESIA
1
22
CIRUGIA GENERAL ADULTO
SERVICIO DE CIRUGIA
2
44
ENDOCRINOLOGÍA ADULTO
SERVICIO DE MEDICINA ADULTO
2
44
NEUROLOGIA ADULTO
SERVICIO DE NEUROLOGIA
1
44
RADIOTERAPIA ONCOLÓGICA
CR. ONCOLOGÍA Y RADIOTERAPIA
1
44
OTORRINOLARINGOLOGÍA
SERVICIO DE OTORRINOLARINGOLOGÍA
2
44

**TOTALES**

**2**

**7**

**286**

Objetivo del cargo
- Entregar prestaciones en el ámbito de su especialidad o subespecialidad a los usuarios/as
- Funciones del Cargo

La persona deberá cumplir las siguientes funciones:
Ejecutar las prestaciones asociadas a su especialidad/subespecialidad de acuerdo a las definiciones, protocolos y normas establecidas por el establecimiento y/o ministerio.
Monitorear en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes, de acuerdo a los protocolos y normas establecidas.
Apoyar a jefatura de servicio o unidad, en los aspectos clínicos y/o administrativos necesarios para asegurar un adecuado funcionamiento.
Informar y explicar a pacientes y/o familiares, acerca de aspectos relevantes asociados a la situación de salud del usuario/a.
Mantener un adecuado registro de las prestaciones realizadas de acuerdo a los protocolos y normas establecidas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Certificado aprobación de EUNACOM según lo establecido en la Ley N°20.621.
- Certificado valido de especialidad o subespecialidad de acuerdo con legislación vigente.
- Registro Superintendencia de salud de Título de médico y Subespecialidad.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable: acreditar una experiência como profesional médico, mayor a 3 años en área Hospitalaria.

Competencias

**Trabajo en Equipo**:
Intención genérica por trabajo cooperativo con otros, de trabajar juntos y desarrollar colaboración, como opuesto a trabajar separada o competitivamente
**Orientación de servicio a las personas**
Deseo de ayudar o servir a otros, en función de averiguar sus necesidades e intentar satisfacerlas. Ser proactivo en las relaciones con los usuarios internos y externos, escuchándolos y entendiéndolos para proporcionar soluciones a sus necesidades.
**Dinamismo y energía**
Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad.
**Habilidades interpersonales y de comunicación**
Se comunica y escucha activamente. Mantiene informado a los demás sobre cuestiones importantes que lo afecten, actuando recíprocamente. Además, adopta una postura cordial y receptiva para tratar a las personas difíciles, manteniendo la diplomacia y relaciones recíprocas y cálidas. Comunica efectivamente su posición a los demás para mejorar la toma de decisiones en general. Maneja adecuadamente los canales de comunicación formal e informal.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido u