Jefe(a) Sección Contabilidad

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Jefe(a) Sección Contabilidad
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
JEFE SECCIÓN
SUELDO NIVEL
1.778.317
ASIG. RESPONSABILIDAD
266.748
MOVILIZACION
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
2.056.505

**MES CON MODERNIZACIÓN**
JEFE SECCIÓN
SUELDO NIVEL
1.778.317
ASIG. RESPONSABILIDAD
266.748
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
1.205.699
MOVILIZACION
11.440
TOTAL HABERES MENSUALES
3.262.204
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
- Jornada y horario de trabajo
- 45 hrs. Semanales, Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas.
- Déjese establecido que la(s) persona(s) seleccionada(s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo. Los postulantes mejor calificados podrán ser incorporados en futuros Procesos de Selección, los cuales sean de igual o similar Perfil de cargo.
- Objetivo del cargo
- Liderar el equipo de trabajo del área, y gestionar los recursos físicos, financieros y tecnológicos acorde a las normativas vigentes, lineamientos y metas Institucionales a fin de asegurar el funcionamiento oportuno y eficiente de la Sección, con énfasis en la calidad de atención a los usuarios.- FUNCIONES DEL CARGO
a) Planificar, dirigir y controlar el trabajo del área, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos, de manera eficiente y eficaz.
b) Supervisar, coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de trabajo del área.
c) Generar mecanismos de supervisión y control para que los sistemas informáticos y las bases de datos cuenten con información actualizada y fidedigna.
d) Gestionar por la correcta gestión presupuestaria de la contabilidad gubernamental.
e) Velar por el cumplimiento de las NICSP.
f) Gestionar datos, analizar, elaborar, mantener y actualizar indicadores y estadísticas asociadas a su área, así como elaborar los informes de gestión y reportes requeridos y proponer medidas preventivas o correctivas en los casos que corresponda.
g) Revisar y controlar todos los documentos contables generados por las distintas Unidades de la Sección y del Hospital, de acuerdo a los procedimientos establecidos, para mantener el orden y fluidez en estos procesos.
h) Efectuar la conciliación bancaria de las cuentas corrientes que el Hospital mantiene en el sistema financiero.
i) Preparar información financiera y presupuestaria del comportamiento del Hospital a un periodo determinado y en base a los formatos requeridos por la Dirección del Hospital y entidades externas, de acuerdo a lo exigido por Contraloría General de la República y el Ministerio de Hacienda.
j) Diseñar, controlar, ejecutar y/o participar en proyectos, programas, planes, entre otros, inherentes a su ámbito de desempeño.
k) Elaborar e implementar proyectos en relación a nuevos procedimientos, productos y/o servicios que optimicen los procesos del área y/o objetivos institucionales.
l) Gestionar la elaboración y/o actualización de políticas, procedimientos, instructivos, manuales y otros documentos relacionados con el área.
m) Coordinar materias relacionadas con su área de trabajo y fomentar la comunicación intra e inter áreas del Hospital y/o entidades externas, para el cumplimiento de objetivos institucionales.
n) Asesorar en las materias técnicas inherentes a su área, según requerimiento.
o) Asegurar la calidad y oportunidad de los procesos, productos y/o servicios del área.
p) Promover, coordinar y/o liderar reuniones informativas o de carácter técnico, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y retroalimentar respecto del desempeño alcanzado y el desempeño deseado del equipo de trabajo del área.
q) Cumplir y supervisar el cumplimiento de normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad, calidad y acreditación, buenas prácticas laborales, además de promover la comunicación y el buen clima laboral del equipo de trabajo del área.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Contador Auditor, obtenido en una Institución del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP básico.
Capacitación Plan de emergencia y evacuación.
Cursos en Contabilidad Gubernamental.
Cursos en NICSP Sector