Maestro(a) en Mantención y Servicios Generales con

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Secretaría y Administración General del Ministerio de Obras Públicas /
- Convocatoria
- Maestro(a) en Mantención y Servicios Generales con Especialidad en Electricidad
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Servicios Generales
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **22:30:44** del **21-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificación SEC)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

842.204

Condiciones

**Contrata, Estamento Técnico, Grado 19° de la Escala Única de Remuneraciones.**
- Se debe tener en cuenta que el presente empleo, provisto en la calidad jurídica contrata, será inicialmente por un periodo de tres meses de duración, los que serán prorrogados por la correspondiente anualidad en el caso que la persona seleccionada obtenga una evaluación de desempeño satisfactoria respecto del ejercicio del cargo._

**Renta Bruta Mensual Promedio Estimada primer año**:
*Renta bruta promedio mensual aproximada**:$842.204**.
*Renta bruta aproximada, meses sin bono de modernización bruta**:$682.546.**
*Renta bruta aproximada con bonos de modernización trimestrales bruta**:$1.161.520-**, correspondientes a los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
**_*Transcurrido el primer año de trabajo en la institución, se pagará proporcional el bono por desempeño colectivo_**.
**Objetivo del cargo
- Realizar las reparaciones y mantenciones de las instalaciones del MOP y sus Servicios dependientes, además del traslado de mobiliario, tanto en forma permanente como en base a requerimientos específicos, de acuerdo a sus diferentes especialidades: gasfitería, electricidad, carpintería, soldaduras, y otras funciones según necesidades de la institución.
- Funciones del Cargo
- Realizar nuevas instalaciones eléctricas y mantener en buen estado el funcionamiento de las que se encuentran en servicio.
- Trasladar, cargar, descargar y embalar el mobiliario y equipamiento, desde las diferentes dependencias del MOP (edificio central, oficinas, bodegas internas, otras dependencias como edificio SEREMI RM, estacionamiento Zenteno, bodega Santa Rosa, entre otros).

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste; o Título Técnico de Nível Medio.

**Título Académico Requerido**:
Carrera técnica del área de la electricidad o electrónica.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos específicos deseables**:

- Atención al cliente.
- Cursos en Prevención de Riesgos.

**Requisito Excluyente**:
- Certificación SEC de instalador eléctrico.

Experiência sector público / sector privado
- Deberá presentar certificados que acrediten **experiência deseable de** **1 año **para quienes posean Título Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, o bien certificados que acrediten **mínimo 2 años de experiência técnica **para quienes posean Título Técnico de Nível Medio.

Competencias

**Orientación al Cliente**:

- Busca la manera de satisfacer las necesidades de sus clientes internos/as y externos/as cuando se siente más motivado/a, ya sea por su relación con su cliente o por la tarea a realizar.
- En ocasiones, logra solucionar las inquietudes tanto de sus clientes internos/as como externos/as.
- Es capaz de hacer esfuerzos más allá en la entrega de soluciones, consultando a pares o indagando información en internet o documentos atingentes, aun cuando no es algo constante en su actuar.
- Ocasionalmente, logra escuchar con amabilidad a sus clientes, incluso en situaciones críticas o de contingencia.

**Orientación a la Eficiencia**:

- Se esfuerza por cumplir con los objetivos planteados en los plazos definidos, aunque necesita sentirse motivado/a por la tarea encomendada o por el equipo de trabajo al que pertenece, para dar su mejor desempeño (por ejemplo, si la tarea lo ayuda a sus objetivos o a destacar dentro del equipo al que pertenece o si el ambiente laboral es positivo y estimulante).
- Conoce el cargo y sus responsabilidades, tiene noción del entorno Organizacional pero se enfoca más en metas propias y en su ambiente más inmediato, que es donde se podrá o