Terapeuta Ocupacional para Unidades de Atención

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro
- Convocatoria
- Terapeuta Ocupacional para Unidades de Atención Cerrada Pacientes Críticos del Hospital de Castro.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Castro
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **11:44:36** del **18-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (e) Carnet, certificado o títulos de anticuerpos que acredite vacunas Hepatitis B de acuerdo con Art.32 del Código Sanitario DFL N° 725 de 1967 y DS N°6 de 2010 de MINSAL. )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.068.202

Condiciones
- Remuneración contempla un 40% de asignación de zona. Además, bono trimestral zona extrema los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre correspondiente a $ 200.948 aprox.
Desde el momento de su contratación, existirá un período inicial de prueba de tres meses. Una vez ingresado (a) a la Institución, el seleccionado (a) deberá presentarse a una actividad de carácter obligatoria con el psicólogo (a), quien realizará una retroalimentación de su evaluación psicolaboral y firmarán un documento con los compromisos adquiridos y áreas a potencias el que será entregado a su jefatura directa quién deberá considerarlo al momento de emitir el informe del desempeño antes de finalizar el primer período de prueba. Lo anterior, determinará la renovación por un segundo período de prueba de tres meses, o en su defecto el término del contrato, según el resultado de la evaluación.
Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.834 “Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos”.

Objetivo del cargo
- El o la terapeuta ocupacional deberá favorecer la funcionalidad de las personas hospitalizadas en las unidades de atención cerrada de pacientes críticos del Hospital de Castro, a través de acciones de prevención, mantención, intervención, habilitación y rehabilitación; pemitiendo un mejor desempeño ocupacional y calidad de vida de nuestros usuarios, realizando atención directa a pacientes hospitalizados.
- Funciones del Cargo

1. Implementar actividades de rehabilitación que promuevan la recuperación funcional a través de planes de tratamiento integral que incluyan aspectos cognitivos y ocupacionales.
2. Participar en evaluaciones y tratamientos en conjunto con otros profesionalesde la salud cuando sea necesario.
3. Evaluar y objetivar las necesidades de intervención específicas para terapia ocupacional en cada paciente a través de un plan de intervención personalizado, promoviendo el trato digno y la autonomía del paciente, favoreciendo su independencia en actividades diarias.
4. Desarrollar valoraciones de riesgo y estrategias no farmacológicas para la prevención y manejo del delirium.
5. Gestionar la continuidad del proceso rehabilitador mediante derivaciones a centros adecuados y coordinación con servicios pertinentes.
6. Mantener un registro diario en la ficha clínica, asi como los datos estadísticos sobre atenciones y procedimientos realizados, administrando la lista de pacientes, reportando incidentes y asegurando el cumplimiento normativo en el Establecimiento.
7. Evaluar el estado funcional del paciente en actividades básicas de la vida diaria (AVDB) para determinar su capacidad y necesidades.
8. Diseñar y confeccionar aditamentos para posicionamiento y órtesis según las necesidades del paciente.
9. Aplicar técnicas de estimulación polisensorial y actividades orientadas a la estimulación sesoriomotora.
10. Coordinar cuidados con el equipo interdisciplinario y la familia, elaborando informes y guías educativas.
11. Cumplir con las responsabilidades administrativas propias del cargo y las funciones encomendadas por su superior jerárquico.
12. Adoptar medidas destinadas a promover un ambiente laboral saludable y de mutuo respeto.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de terapeuta ocupacional, inscrito en el registro nacional de prestadores de la Superintendencia de Salud (SIS).

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**: Curso IAAS