Empleos actuales relacionados con Analista de Remuneraciones - Santiago de Chile - CORFO


  • Santiago, Metropolitana, Chile BVM Analista Talento A tiempo completo

    BVMChile – Contadora: Analista de Remuneraciones | Teletrabajo Modalidad:TeletrabajoJornada:Full TimeRubro:Consultoría de Recursos HumanosEmpresa del rubro consultoría y servicios laborales, especializada en gestión documental, remuneraciones y cumplimiento normativo,busca incorporar a su equipo a una Contadora como Analista de Remuneraciones, orientada...


  • Santiago de Chile Ejercito de Chile Hospital Militar de Santiago A tiempo completo

    Hospital Militar de Santiago se encuentra en la búsqueda de Analista de Remuneraciones, para recopilar y analizar la información del pago de remuneraciones del personal Ley 18.476, de acuerdo a los procesos establecidos y la normativa legal vigente, para generar información fidedigna que asegure el pago correcto y oportuno de las remuneraciones....


  • Santiago de Chile Gestión Global Personas A tiempo completo

    Para uno de nuestros importantes clientes, estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones altamente motivado y orientado al logro. Si eres una persona organizada, con habilidades destacadas en planificación y trabajo en equipo, ¡Esta puede ser la oportunidad que estás esperando! Como Analista de Remuneraciones, serás responsable de gestionar y...


  • Santiago de Chile Wom A tiempo completo

    -PORQUE NADIE TE DA MAS!! Te invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado!, si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía la enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos! Buscamos un(a) Analista de Remuneraciones Objetivo del Cargo: Analizar el...


  • Santiago de Chile SIGMA S.A A tiempo completo

    Se requiere incorporar Analista de Remuneraciones que, se encargue de apoyar el proceso de remuneraciones corporativo de SIGMA S.A Principales funciones: - Preparar y/o consolidar la información de sueldos, beneficios, horas extraordinarias, vacaciones, licencias médicas, descuentos. - Proceso y cálculo de remuneración (pago nómina, pago...


  • Santiago de Chile autofin A tiempo completo

    Somos una empresa dedicada al financiamiento automotriz, líder en tecnología e innovación, con valores y un equipo humano de excelencia, ubicada en la comuna de Las Condes, a pasos del metro Manquehue. Actualmente, buscamos un/a Analista de Remuneraciones para ciudad de Santiago, quien tendrá la misión de ejecutar los procesos de incorporación,...


  • Santiago de Chile Beitgroup S.A. A tiempo completo

    Se busca Analista de Remuneraciones para reemplazo de licencia médica hasta el 31 de marzo inicialmente en la comuna de Quilicura. Se requiere experiência comprobable en remuneraciones de al menos 2 años con dotaciones de 300 personas o más. Trabajo presencial, horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs. Bus de acercamiento desde y hacia Metro...

  • Analista Remuneraciones

    hace 1 semana


    Santiago de Chile GRAN AMERICAS SANTIAGO CHILE S.A. A tiempo completo

    Buscamos un Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones para unirse a nuestro equipo en GRAN AMERICAS SANTIAGO CHILE S.A. En esta posición, serás responsable de: - Procesar y administrar la liquidación de sueldos del personal. - Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de remuneraciones y beneficios laborales. - Gestionar el...


  • Santiago de Chile Cultiva A tiempo completo

    Empresa de alimentos requiere analista de remuneraciones **Requisitos**: - Amplia experiência en Empresas de servicios Transitorios con dotación mínima de 500 trabajadores - Manejo de Fontana Excel avanzado Ordenado Metódico Empático Orientado a resultados - Estudios en Contabilidad - Experiência de al menos de 5 años manejando remuneraciones en...

  • Analista Remuneraciones

    hace 2 semanas


    Santiago de Chile Metropol A tiempo completo

    En Grupo Metropol seguimos creciendo, y en esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones con al menos 3 años de experiência comprobable en dicha área, y con dominio avanzado de Excel. Esperamos que cuentes con al menos 3 años en el manejo completo de remuneraciones, y que tu dominio de Excel sea en un nível...

Analista de Remuneraciones

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
- Convocatoria
- Analista de Remuneraciones - Subdepto. Gestión de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Remuneraciones en el Sector Público
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**54**
Última a las **22:24:15** del **29-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.214.556

Condiciones
- El cargo corresponde a un empleo a contrata, estamento **Profesional**, **Grado 12.**

Aspectos Remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
Contempla los valores para el año 2024 de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.
Déjese establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar la ejecución del proceso de remuneraciones del INE en las calidades jurídicas planta, contrata y honorarios a suma alzada, a través de los respectivos sistemas de información, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Funciones del Cargo
- Realizar el ingreso de montos por concepto de haberes, descuentos legales y voluntarios en sistema informático, de acuerdo con lo establecido en los procedimientos institucionales.
- Realizar cálculo de pagos accesorios por montos retroactivos y por concepto de bonificaciones al retiro, en función de los procedimientos definidos.
- Efectuar cuadraturas entre los sistemas de información disponibles, cumpliendo con estándares y procedimientos institucionales.
- Revisar pagos con movimientos informados por las secciones de contrataciones y gestión de personal, en función de lo establecido por los procedimientos del Subdepartamento.
- Generar informes mensuales para el área de Contabilidad, de acuerdo con los procedimientos definidos para ello.
- Realizar mensualmente el pago de las imposiciones del personal, de acuerdo con procedimientos y normativa vigente.
- Emitir liquidaciones de sueldo y certificados de renta en función de los procesos para ello definidos.

**Descripción del Cargo**

**Área de Dependencia**:Subdirección Administrativa / Depto. Gestión y Desarrollo de las Personas / Subdepto. Gestión de Personas / Sección de Remuneraciones

**Jefatura Directa**:Coordinador/a Sección de Remuneraciones

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, perteneciente a las carreras de Administración Pública, Contador Auditor o Ingeniería Comercial.

Especialización y/o Capacitación
- Excel nível avanzado
- Remuneraciones EUS nível intermedio
- Estatuto Administrativo nível intermedio
- Normativa del Sector Público nível intermedio
- Pago de imposiciones (PREVIRED) nível intermedio
- Cálculo de bonificaciones de incentivo al retiro nível intermedio
- Pago de Asignaciones (Zona, profesional, modernización, cambio de residencia, movilización, funciones críticas, etc.) nível intermedio
- Sistema ERP para Pagos de Remuneraciones nível intermedio

Experiência sector público / sector privado

Mínimo: 3 años de experiência en funciones de cálculo y/o revisión de pagos.

Competencias

**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.
**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.
**Planificación y Organización**:Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del e