Analista Geoespacial

Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
- Convocatoria
- Analista Geoespacial - Unidad de Infraestructura de Ñuble
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Economía
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **11:41:39** del **26-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.561.757

Condiciones
- La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento **Profesional Grado 16.**

Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2024, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo
- Gestionar, levantar, analizar y procesar información territorial con el fin de mantener la base cartográfica institucional, diseminar datos geográfico-estadísticos y diseñar indicadores territoriales regionales.
- Funciones del Cargo
- Generar y participar en mesas de trabajo territoriales, así como generar convenios de colaboración con municipios y otras unidades del área, en los casos en que se requiera.
- Mantener contacto con informantes de municipalidades, recepcionando el material de la actualización cartográfica de la región.
- Coordinar y gestionar la información base para la actualización del Marco Muestral Maestro, según lo establecido en los procedimientos.
- Mapear y georreferenciar productos estadísticos generados por el INE, según metodología definida.
- Realizar estudios y publicaciones en base a datos censales y otros productos estadísticos del INE.
- Dar respuesta a consultas externas en temas demográficos y cartográficas de la región, considerando el resguardo de información delicada en la materia.
- Participar en la generación de proyectos del área, según se requiera.
- Realizar otras funciones requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.

**Descripción del Cargo**
**Área** **de** **Dependencia**:Dirección Regional de Ñuble / Unidad de Infraestructura de Ñuble
**Jefatura Directa**:Jefe(a) de Unidad de Infraestructura de Ñuble.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, correspondiente a un Título profesional universitario de Geógrafo, Cartógrafo, Ingeniero en Geomática, Ingeniero en Geomensura u otra carrera afín a estas.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos
- Manejo de Plataformas Linux, nível medio.
Manejo de Plataformas Windows Server, nível medio.
Manejo de Redes y Telecomunicaciones, nível medio.
Conocimientos de Hacking Ético, nível avanzado.
Manejo de herramientas para ejecución de Pentest, nível avanzado.
Conocimiento de las Normas de Seguridad, nível avanzado.
Manejo de Plataformas de seguridad (Firewall, WAF, IPS, Antispam, Antivirus, etc.) nível avanzado.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 2 años de experiência en labores relacionadas con el tratamiento y georreferenciación de información geográfica y actualización cartográfica en plataforma SIG en organismos internacionales, academia, sector público y/o empresas de consultoría.

Competencias

**Orientación al Servicio**:Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.

**Trabajo en Equipo**:Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.

**Planificación y Organización**:Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los ca