Tens Orientado a Agresión Sexual Aguda

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna

Convocatoria
- TENS orientado a Agresión Sexual Aguda (GES 86) HLCM

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **18:22:12** del **13-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

668.434

Condiciones
- Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
Considere que para avanzar en su postulación debe **adjuntar**todos los documentos requeridos (Certificado de experiência laboral y específica, Certificados de capacitación y/o cursos, Certificado de estudios), pudiendo especificarse en las Condiciones Generales descritas al final del anuncio.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, cuya duración máxima será hasta el 31 de diciembre de cada año. El término de las funciones ocurre automáticamente en esa fecha, por ministerio de la ley, a menos que se proponga una prórroga con, al menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Será responsable de cumplir con las acciones y actividades designadas, y delegadas, por su superior directo, tendientes a mantener la continuidad de los cuidados y atención de salud en contexto de tratamiento sanitario que requieren las niños, niñas y adolescentes en contexto de vulneración de derechos.
- Conocer y cumplir con las disposiciones legales que rigen el funcionamiento de los servicios públicos.
- FUNCIONES:
**Funciones específicas del cargo.**

**Funciones Específicas del cargo**
- Entregar a los niños, niñas y adolescentes todas las medidas de protección que se puedan gestionar que potencien un ambiente familiar seguro, nutricio y les otorgue la posibilidad de resignificar el daño experimentado.
- Durante proceso de atención resguardar la privacidad en todo momento NNA.
- Entregar contención necesaria a todo niño, niña y adolescente que sea diagnosticado según GES por abuso sexual.
- Colaborar con la toma de exámenes según protocolo de GES e indicación médica.
- Colaborar con la Enfermera/o en la preparación del material e insumos para la ejecución de algún procedimiento y asistirlos en estos.
- Velar por los insumos necesarios y equipos médicos operativos para la atención diaria de cada niño, niña adolescente.
- Ejecutar indicación derivada de la programación del plan de atención de enfermería.
- Realizar y registrar control de signos vitales.
- Acompañar a la enfermera/o enfermero durante algún procedimiento.
- Colaborar con el médico en los procedimientos complejos que requieran su apoyo.
- Realizar constante observación de los niños, niñas y adolescentes, pesquisar y registrar cambios en el estado de salud o cualquier otra situación, dando aviso en forma oportuna a la Enfermera/o de turno.
- Acompañar y asistir al paciente en traslados a otros servicios dentro del Hospital, exámenes o a otra Institución.
- Asistir en el orden y mantención de la unidad de NNA.
- Administrar medicamentos según corresponda bajo supervisión de enfermera
- Registrar procedimientos de enfermería en sistema Computacional SAM u Hoja de atención de enfermería.
- Participación actividades de autocuidado.

**Clínicas - Asistenciales**
- Colaborar con los pacientes con diagnóstico especifico de salud mental, realizando contención tanto verbal, farmacológica o física.
- Cumplir con las normas de Prevención y control de IAAS.
- Mantenerse actualizado en normas de IAAS.

**Administrativas**
- Ejecutar Aseo de cada unidad de paciente según normativa IAAS
- Cumplir normas administrativas al alta del paciente.
- Cumplir con normas administrativas de hospitalización.
- Asegurar documentos de ingreso (formulario administrativo) de la unidad.
- Registrar al ingreso en **_“libro de ingresos”_** hora, fecha, diagnóstico, lugar de referencia. Usar pegatina para identificación general del niño/a, adolescente y la alta fecha, hora del alta y lugar de derivación, en sistema de registro de cada unidad.
- Mantener la ficha clínica en condiciones óptimas para su uso (archivar hojas de evolución, pegar exámenes, en orden cronológico etc.)

**Docentes, investigación y/o de capacitación**
- Participar en capacitaciones de la especialidad, diseñadas por la unidad y/o establecimiento
- Actualizar permanentemente según políticas institucionales, conocimientos en materias de Prevención y IAAS, RCP básico y todas aquellas que tengan relación con su quehacer específico.
- Colaborar en estudios de investigació