Analista Administración de Personal Sr, Gerencia

**Descripción empresa**:
En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiência omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. Pero eso no es todo Para lograr la experiência de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias

**Funciones del cargo**:
Nuestros/as clientes/as y colaboradores/as cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Liderar los cambios del Retail de la mano de lo digital.
El team de Gerencia Personas está buscando a su próximo/a Analista Administración de Personal Sr para marcar la diferencia en nuestros equipo. Si te consideras disruptivo/a y valiente, Prepárate porque esto se pone bueno.

**Tus desafíos serán**:

- Administrar, ejecutar y controlar los procesos asociados de la Subgerencia, entregando lineamientos a nuestro servicio de outsourcing (EBS)
- Analizar, definir y ejecutar acciones de mejora o nuevas formas de trabajar.
- Analizar, definir y ser parte activa del diseño y ejecución a las mejoras sistémicas de la plataforma SAP HCM (Human Capital Management) que impacten los procesos de la Sub Gerencia
- Evaluar, proponer, implementar nuevas herramientas tecnológicas disponibles para la compañía que puedan ser incorporadas en los procesos del área.
- Capacitar constantemente y retroalimentar a los interlocutores de cada formato, así como también a EBS en procesos, cambios o nuevas herramientas que sean incorporados a los procedimientos.
- Implementar, ejecutar y controlar el pago de los beneficios y compensaciones entregados por las áreas de diseños de la compañía. Así también la formulación o reformulación del diseño de estos.
- Asesorar, entregar soporte y servicio al cliente especializado ante consultas que así lo requieran.

**Requisitos**:
**Esperamos de ti**:
Eres un Ingeniero Comercial, Ing en Administración, carreras técnicas de administración de personas
Tienes 2 años de experiência en áreas de remuneraciones
Te manejas en un nível avanzado en Excel
Te manejas en SAP HCM (Human Capital Management)
Tienes conocimientos en Gestión RRHH, Remuneraciones y/o Legislación laboral

**Sería un plus para tu postulación**:
Tienes manejo de Microsoft Power BI
Tienes manejo de Microsoft Power Apps

**Condiciones oferta**:Beneficios**:
Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

- Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
- Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras y mucho más
- Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.
- Seguro complementario de salud: La salud es lo primero por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
- Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*