Superintendente/a de Equipos Móviles

**Fecha de publicación**:25 nov 2024**Id de proceso**:85555**Región**:2da.Reg.Antofagasta**Descripción del cargo**: **Superintendente/a de Equipos Móviles** - **División Radomiro Tomic** **¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?** **Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro** - Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso **Superintendente/a de Equipos Móviles**de la Gerencia Mantenimiento Mina, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.- Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.**Diversidad e Inclusión** - En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).**Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos** **Propósito del Cargo**: - Asegurar la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento en calidad y tiempos además de la implementación de la estrategia de mantenimiento de los activos semimoviles, cumpliendo las normas corporativas y divisionales sobre transparencia y probidad, seguridad y salud ocupacional, ambiente basándose en el modelo de gestión de excelencia operacional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.**Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile** **F**unciones Principales**: - Liderar y administrar los contratos de ejecución del mantenimiento de equipos semi moviles de la Mina de División Radomiro Tomic de acuerdo a los procesos definidos en Sistema Operativo de Mantenimiento Corporativo SOMA. - Liderar el esfuerzo de integración y colaboración con áreas de mantenimiento, operaciones y demás áreas de interes para alcanzar un acuerdo sobre el alineamiento de los programas de mantención y producción de acuerdo a las metas establecidas por la División. - Participar en la elaboración, conciliación y entrega de los planes y programas de mantenimiento de los activos de mina para asegurar la calidad, con los menores costos del mercado. - Participar en la confección y control del presupuesto de mantenimiento en base a las estrategias de mantención definidas en SAP para equipos Semi móviles. - Velar en conjunto con planificación y confiabilidad que el alcance de los trabajos de mantenimiento que permita el desarrollo efectivo de los recursos de administración de trabajos, incluyendo el personal, proveedores de servicios y materiales. - Validar que los recursos asignados para mantenimiento tanto para personal colaborador e interno a las áreas operacionales estén de acuerdo a los trabajos notificados en SAP. - Asegurar la participación de todo el equipo de la ejecución en cada de las etapas del SOMA, en particular las que su rol les correponde asegurar (FASE D y H). - Velar disponer de todos los recursos en mano de obras y equipos para la correcta ejecución de los trabajos. - Gestionar el resultado de los KPIs de proceso y resultados de acuerdo a directriz SOMA, en línea con lo comprometido en los planes productivos. - Impulsar iniciativas de innovación y mejoramiento de los procesos para mantener níveles de excelencia en la gestión de mantenimiento **Requisitos de Postulación**: - Titulado(a) de Ingeniería Civil Industrial, Industrial Mecánica, Eléctrica o Civíl Mecánica, Eléctrica o Electrónica." - Al menos 10 años de experiência en la industria de la minería, de los cuales 5 deben estar orientados a la gestión de servicios a la minería o del mantenimiento. - Licencia de Conducir Clase B, para vehículos livianos. - Salud de acuerdo a mapa de riesgos vigente del área. **Aspectos Deseables**: - Experiência liderando equipos de trabajo - "Magister en Gestión de Activo, MBA o Diplomado en Gestión de Activos. - Experiência demostrable en Equipos de Transporte y Movimiento Tierra (CATERPILLAR y Komatsu), administración de contratos, en elab