Enfermero(a) Jefe Consultorio Adosado Especialidades

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

Convocatoria
- Enfermero(A) Jefe Consultorio Adosado Especialidades (CAE)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Osorno

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **21:01:48** del **02-09-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la SUPERINTENDENCIA DE SALUD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.567.000

Condiciones
- Enfermero(a), Grado 09 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Hrs, a desempeñarse como **Enfermero(a) Jefe Consultorio Adosado Especialidades (CAE)** del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Garantizar la Gestión del cuidado en usuarios del consultorio adosado de especialidades.
- Funciones del Cargo

FUNCIONES GENERALES
- Organizar, dirigir y promover la gestión del cuidado del usuario ambulatorio atendido en Consultorio Adosado de Especialidades, asegurando brindar una atención de calidad por parte del equipo clínico no médico del CAE.
- Coordinar los procesos de la gestión del cuidado del CAE
- Participar activamente en la realización de planes de mejora, en conjunto con jefatura de Atención Abierta y CR en pro del cumplimiento de indicadores institucionales.
- Promover activamente el cumplimiento de la distribución de los espacios físicos en CAE destinados a la atención.
- Coordinar la mantención, actualización y difusión de normativas asistenciales y administrativas de enfermería, IAAS y calidad contemplando evaluaciones periódicas y formulando las observaciones pertinentes con los informes respectivos.
- Jerarquizar y distribuir con precisión las distintas funciones y responsabilidades de todos los integrantes del equipo de salud de su servicio.
- Coordinación permanente con los demás servicios clínicos, unidades, secciones otras dependencias del establecimiento a través de reuniones técnicas conjuntas u otros medios.
- Velar por la mantención y renovación de equipos e instrumental inventariados en CAE, utilizados en la atención usuaria.
- Resolver situaciones imprevistas de cualquier naturaleza que se planteen en el servicio, impartiendo y adoptando las medidas que procedan para solucionarlas.
- Difundir permanentemente las políticas, normas e instrucciones que impartan las autoridades correspondientes.
- Promover el trabajo en equipo y un ambiente laboral saludable y de mutuo respeto entre los integrantes de CAE.
FUNCIONES ESPECIFICAS
- Promover y mantener el buen clima laboral y trabajo en equipo
- Establecer y velar que se cumplan las actividades, protocolos, normas y procedimientos de rutina, en cada servicio o unidad.
- Programar las actividades del equipo profesional no médico que se desempeña bajo su cargo.
- Asesorar y dirigir técnica y administrativamente a los profesionales encargados de las unidades de su dependencia.
- Velar por supervisar procesos de continuidad del cuidado respecto a la coordinación de recetas médicas.
- Supervisar, controlar y evaluar los procesos de enfermería del CAE.
- Realizar visitas de supervisión en los diferentes policlínicos, reportando a Encargado de Atención Abierta y CRE según corresponda.
- Desempeñar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le corresponda realizar en el nível local, como también las que le sean encomendadas por el/la su superior Jerárquico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Profesional Enfermero/a **(EXCLUYENTE)**

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y/o capacitaciones específicas**:

- Estatuto administrativo de a lo menos 16 hrs **(EXCLUYENTE)**:

- Gestión de personas
- Liderazgo
- Manejo de office intermedio.
**Conocimientos y/o capacitaciones generales**:

- Infecciones asociadas a la atención de salud 80 hrs. **(EXCLUYENTE)**:

- Trabajo en equipo
- Derechos y deberes de los