Profesional Encargado(a) Oficina Comunal

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Maule
- Convocatoria
- PROFESIONAL ENCARGADO(A) OFICINA COMUNAL CONSTITUCIÓN-EMPEDRADO, DEPARTAMENTO DE ACCIÓN SANITARIA, SEREMI DE SALUD MAULE
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Constitución
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.009.662

Condiciones
- Renta acorde al estamento Profesional, Grado 12º de la E.U.S.
- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.
- Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Administración y supervisión del desempeño de la oficina de Constitución - Empedrado, con responsabilidad acerca del cumplimiento, de los programas técnicos atingentes, compromisos de gestión, PMG, metas por equipos de trabajo, especialmente con el DAS, velando por la atención eficaz y oportuna de la demanda espontánea y de la atención de público.
- Funciones del Cargo
- Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que se generen en la Oficina a su cargo.
. Coordinar la oficina, supervisando a su equipo y dando una respuesta oportuna, a las demandas de la Jefatura Directa, Seremi y la Población.
. Revisión y tramitación de plataforma MIDAS.
. Supervisar el cumplimiento de las formalizaciones ingresadas en su jurisdicción.
-. Supervisar, controlar y ejecutar las directrices regionales en los ámbitos de los diversos programas de responsabilidad del Departamento de Acción Sanitaria.
. Ejecutar operacionalmente las funciones de Inocuidad de Alimentos; Emisiones y Residuos Industriales; Entorno Saludable; Salud Ocupacional, Muestreo de Alimentos o Agua, entre otros.
. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.
. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de las Ciencias de la Ingeniería (Ingeniería en Construcción, Ingeniería en Construcción Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería en Prevención de Riesgos) o de Profesional del Área de la Salud (Médico/a Veterinario/a, Enfermero/a) o afín a las funciones de la Autoridad Sanitaria.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable conocimientos en:

- Capacitaciones relacionadas en Salud Pública.
- Trabajo en equipo.
- Alimentos.
- Salud Ocupacional.
- Emergencias.
- Legislación y Gestión Ambiental.
- Gestión Administrativa.
- Gestión de Calidad.
- Y otras deseables de Fiscalización Sanitaria.
- Deseable cursos atingentes al perfil requerido y conocimientos en normativas aplicables por la autoridad Sanitaria.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en instituciones públicas en responsabilidades similares no inferior a dos años.

Competencias
- Compromiso Institucional: Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.
Flexibilidad:Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.
Orientación a la Eficiencia y Calidad:Lograr los resultados esperados de acuerdo a los objetivos del cargo y de los lineamientos estratégicos de la institución, dentro de los plazos y con los estándares de calidad determinados por el servicio.
Buen Trato: Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando