Subgerente de Proyectos

hace 1 semana


Santiago de Chile Advantage A tiempo completo

Nuestro cliente es una empresa del rubro minero. Actualmente están buscando un **Subgerente de Proyectos** que sea responsable de planificar, programar y dirigir el portafolio de proyectos de la Compañía, desde su etapa de conceptualización hasta el cierre, liderando equipos multidisciplinarios y administradores de proyectos para asegurar su éxito integral. Garantizará el uso eficiente de los recursos (alcance, plazo, costo, calidad), el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas, estándares de seguridad, medio ambiente y relacionamiento comunitario, aportando valor al plan de negocios y a los objeticos estratégicos corporativos.

Algunas de las responsabilidades del cargo incluyen:

- Dirigir el portafolio estratégico de proyectos definiendo y manteniendo el plan maestro, priorizando iniciativas según valor económico, riesgo y alineamiento con el plan de negocios.
- Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios y contratistas estableciendo metas, indicadores y fomentando una cultura de alto desempeño que asegure capacidades críticas.
- Gestionar la ejecución integral de los proyectos controlando proyectos controlando alcance, costes, cronograma y calidad mediante metodologías y herramientas avanzadas, administrando contratos EPC/EPCM y asegurando el uso eficiente de los recursos.
- Evaluar y sustentar casos de negocio elaborando análisis económico-financieros yescenarios de sensibilidad para la toma de decisiones y seguimiento de beneficios comprometidos.
- Gestionar riesgos, HSEC y cumplimiento regulatorio identificando y mitigando riesgos técnicos, económicos, de seguridad, ambientales y sociales, asegurando la obtención depermisos la observancia de normativas vigentes.
- Gestionar stakeholders clave manteniendo relaciones efectivas con clientesinternos, comunidades, autoridades y proveedores estratégicos, alineando expectativas y resolviendo conflictos de manera proactiva.
- Asegurar comisionamiento, transferencia a Operaciones y mejora continúaliderando la etapa de ramp-up, capturando beneficios planificados y consolidando leccionesaprendidas para estandarizar mejores prácticas.

Si tu perfil se ajusta al cargo, por favor presiona en **APLICAR A ESTA OPORTUNIDAD**, o bien presiona en **REFERIR A ALGUIEN** para presentar alguien que creas tenga un buen perfil para el cargo.


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