Médico Encargado de Referencia Cdt

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de Temuco
- Convocatoria
- Médico Encargado de Referencia CDT
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Registro Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Las establecidas en las bases. Cargo a contrata 22 hrs.

Objetivo del cargo
- Apoyar y asesorar a la Jefatura del CDT en la gestión global asociada a la pertinencia y priorización de las derivaciones de pacientes que se generan desde la Red asistencial hacia el CDT y viceversa, contemplando igualmente una contrarreferencia efectiva.
Realizar una coordinación constante con médicos gestores de lista de espera, jefaturas médicas del Hospital, centros asistenciales de la red y referentes del Servicio de Salud Araucanía Sur, velando por utilizar adecuadamente el recurso de hora médica de alta complejidad.
- Funciones del Cargo
- Supervisar proceso de visación de interconsultas por parte de médicos gestores de listas de espera, asegurando un flujo adecuado de cada interconsulta a la espera de tramitación.
- Generar estrategias de resolución para dar salida a interconsultas pendientes por visar.
- Realizar coordinación con jefaturas médicas, médicos gestores de listas de espera, referentes de la red y Servicio de Salud para mejorar la retroalimentación asociada a la adecuada pertinencia de interconsultas.
- Asegurar una salida adecuada de interconsultas que son consideradas no pertinentes por el equipo médico gestor, compartiendo información correspondiente con admisión y logrando contacto efectivo con usuarios afectados, entregando orientación médica sobre cómo proceder en caso de que se requiera una evaluación en atención primaria.
- Desarrollar propuestas de mejora a los conflictos que se evalúen críticos en el proceso de referencia y contrarreferencia.
- Apoyar a la Unidad de Admisión CDT, administración CDT y equipo clínico no médico gestor de listas de espera en dudas que puedan surgir de casos específicos, requiriendo una orientación médica para resolver.
- Proponer en forma continua mejoras en el proceso de referencia y estrategias que permitan optimizar las horas médicas, velando por una adecuada pertinencia.
- Realizar atenciones médicas como priorizador en los casos que sea necesario rescatar mayor información de pacientes que se encuentran a la espera de primera atención.
- Cumplir con la normariva vigente en la Institución.
- Mantener un clima laboral grato, basado en el respeto entre las personas, favoreciendo el trabajo en equipo.
- Ejecutar otras actividades inherentes al cargo y según necesidades de CDT, de acuerdo a indicación de su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Médico Cirujano, con EUNACOM rendido y aprobado e inscripción vigente en Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento en herramientas tecnológicas de la información: Office, Excel.
- Deseable:

- Conocimientos en administración y gestión.
- Conocimiento de uso de plataformas de información institucionales tanto del Servicio de Salud Araucanía Sur como del Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 3 meses como Médico Cirujano en Servicio Público.
- Deseable:

- Deseable experiência de al menos 3 meses en trabajo asociado a gestión clínica.
- Deseable experiência de Jefatura en Servicio Público por un período de al menos 3 meses.

Competencias

**Competencias transversales**

**A**

**B**

**C**

**D**

**Compromiso**
x

**Orientación al cliente**
x

**Orientación al resultado**
x

**Calidad de trabajo**
x

**Adaptabilidad al cambio**
x

**Buen trato**
x

**Competencias específicas**

**A**

**B**

**C**

**D**

**Colaboración**
x

**Comunicación**
x

**Planificación**
x

**Aprendizaje**
x

**Responsabilidad**
x

**Tolerancia a la presión**
x

**Liderazgo**
x

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movi