Ranking de Reemplazo: Auxiliar de Servicios de

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 50 Vacantes

Termina en 2 meses.

Completa

Talca, Maule, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región del Maule, invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos para el cargo de Auxiliar de Servicios Menores, grado 26° E.U.S., a fin de cubrir las vacantes de **reemplazo** que pudieran producirse en Jardines Infantiles de la región, siendo su principal objetivo el de mantener las dependencias de la unidad educativa en buen estado, a través del aseo, ornato y mantención del equipamiento con el objetivo de cumplir con el Reglamento de Higiene y Seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes: 50**_ (referenciales)_**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a), poseedor de un permiso de residencia que permita la ejecución de actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos requeridos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de Educación Media o equivalente.

**III. Experiência**
- Deseable contar con experiência laboral como auxiliar de servicios menores en cualquier institución pública o privada.

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Iniciativa y autonomía
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Flexibilidad y adaptación al cambio

**V. Principales Funciones**
- Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los párvulos (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería).
- Mantener los lugares de evacuación libre de obstáculos, permitiendo con ello, el acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
- Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados y fuera del alcance de los niños y niñas.
- Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas.
- Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
- Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.

**VI. Conocimientos**:

- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**
- Currículum vitae en formato propio
- En el caso de postulantes extranjeros/as, permiso de residencia para actividades remuneradas dentro del país.
- Fotocopia simple de licencia de enseñanza media
- Certificados de experiência laboral (si los hubiera)

**_La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso._**

**Se les solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo**:

- Rut (sin puntos y con guion):

- Nombres:

- Apellidos:

- Correo:

- Nacionalidad:

- Número telefónico (celular):
**VIII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. solo por esta plataforma y **no por correo electrónico**, del día **29 de noviembre 2024**.
**IX. Otras consideraciones**

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte **TODOS** los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no p