Analista Área de Niñez Región de O'higgins

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /
- Convocatoria
- Analista Área de Niñez Región de O'Higgins
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- Rancagua
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (- Certificado para trabajar con menores de edad. No haber sido condenado con la pena de inhabilitación absoluta perpetua para cargos, empleos, oficios o profesiones ejercidos en ámbitos educacionales )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, **Estamento profesional Grado 13º de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes

Objetivo del cargo
- Realizar seguimiento y dar asistencia técnica a los convenios y programas en materias de protección de derechos de la niñez y la adolescencia, para asegurar el cumplimiento de objetivos mediante la ejecución técnica y presupuestaria.
- Funciones del Cargo

**FUNCION**

**RESULTADOS/ ACTIVIDADES**
- Brindar asistencia técnica oportuna a nível regional y comunal.
- Velar por el desarrollo correcto de las actividades en los distintos momentos y etapas
- Generar herramientas y/o productos que perfeccionen las intervenciones del Subsistema de Niñez.
- Identificar mejoras y gestionar su aplicación para una mayor alcance y cobertura.
- Realizar y monitorear la ejecución de las actividades del plan regional.
- Dar cumplimiento a los objetivos del área de desempeño y de la institución.
- Atender y apoyar los procesos de capacitación a los equipos locales.
- Atender requerimientos solicitados por el Jefe Directo y de los diferentes clientes internos y externos.
- Contribuir al cumplimiento de las metas del área de desempeño.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de carreras del ámbito social y/o ciencias jurídicas, tales como: Asistente Social, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Derecho, Comercial o carreras afines.
**No se considerarán títulos en trámites, certificados de grados académicos, cédula de identidad con indicación de profesión, ni certificados del Registro Civil que lo señale.**

Especialización y/o Capacitación
- Office (Word, Excel, Power Point, correo electrónico, Teams).
- Políticas públicas.
- Conocimiento en Programas Sociales

Experiência sector público / sector privado
- Poseer al menos **2 años** de experiência laboral calificada en programas del Ministerio de Desarrollo Social y Familia u otro Ministerio del sector social. **Acreditable, en el sector público**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades esta