Técnico Superior Recursos Humanos

hace 4 días


Santiago de Chile Fundación Arturo López Pérez A tiempo completo

Reemplazo

Técnico

Región Metropolitana de Santiago

Providencia

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo de Técnico Superior Recursos Humanos - Gerencia de Personas. El objetivo del puesto es, dar soporte a la gestión de la Gerencia de Personas, brindando apoyo administrativo y orientando técnicamente a los colaboradores de la institución, ante los distintos requerimientos que se encuentren bajo sus atribuciones y dominio, según procedimientos FALP.

Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.

**Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral de 43 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, y considera modalidad laboral presencial.**

Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos:
Título de Técnico nível Superior en: Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Curso o manejo comprobable de Excel Nível básico

Curso o manejo comprobable de Word Nível básico

Deseable Curso de Atención al cliente.

Experiência mínima de 3 años en labores administrativas.

Experiência mínima de 3 años en labores de Recursos Humanos (ACHS, Licencias, Caja Compensación).

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Te invitamos a postular con nosotros, y poder desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad. Te esperamos

**Perfil deseado**:
Título de Técnico nível Superior en: Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Curso o manejo comprobable de Excel Nível básico

Curso o manejo comprobable de Word Nível básico

Deseable Curso de Atención al cliente.

Experiência mínima de 3 años en labores administrativas.

Experiência mínima de 3 años en labores de Recursos Humanos (ACHS, Licencias, Caja Compensación).

***
- Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidadExperiência desde 3 años

Estudios mínimos: Técnico profesional superior

Graduado

Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

Técnico en Administración de Empresas

**Ubicación del empleo**:

- La ubicación del empleo es referencial



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    Empresa de transporte público requiere Analista Gestión de Personas, cuyo objetivo es velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantener relaciones laborales colaborativas y constructivas con los trabajadores, sindicatos y organismos regulatorios, asegurando un clima laboral positivo y la prevención de...


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  • Analista de Contrato

    hace 4 días


    Santiago de Chile Xinergia A tiempo completo

    Analista De Contrato - Recursos Humanos Buscamos incorporar a nuestro equipo, profesional con experiência en recursos humanos para el área de Contrato. Funciones - Confeccionar contratos, anexos y APDs para el Holding Xinerlink. - Gestión de consultas y solicitudes, a través de correo electrónico y/o teléfono. - Recibir y manipular especies valoradas...


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    SE SOLICITA TECNICO EN RECURSOS HUMANOS, DE PREFERENCIA CHILENA, CON EXPERIENCIA COMPROBABLE, PARA TRABAJAR EN EMPRESA DEDICADA EN RESPALDO DE ENERGIA ELECTRICA. SE OFRECE GRATO AMBIENTE LABORAL.


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    Nos encontramos en búsqueda de una/un Asistente de Recursos Humanos reemplazo pre y post natal para realizar actividades técnicas, administrativas y de gestión, desarrollando, coordinando y ejecutando planes, programas y acciones pertinentes a la administración de personal, a fin de contribuir con los objetivos estratégicos de la organización. Áreas...


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