Empleos actuales relacionados con Coordinador(a) de Resolutividad y Oportunidad de - Puente Alto - CORFO

  • Coordinador de Administración

    hace 4 días

    Puente Alto, Metropolitana, Chile Viña Concha y Toro SA A tiempo completo

    Reconocida empresa del rubro del consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Administración. El objetivo del cargo es garantizar la correcta ejecución, control y gestión de los procesos administrativos, contables y logísticos del sitio de trabajo, promoviendo mejoras continuas que optimicen la eficiencia y aseguren el resguardo de la...

  • Coordinador(a) de Procesos Transversales

    hace 18 horas

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria - Coordinador(a) de procesos transversales Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Puente Alto Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta convocatoria **53** Última a las **05:23:09** del...

  • Coordinador(a) Albergue

    hace 18 horas

    Alto Hospicio, Chile OMIL DE ALTO HOSPICIO A tiempo completo

    **Coordinador(a) Albergue (1 vacantes)**Profesionales del trabajo social**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: OMIL DE ALTO HOSPICIO**Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general**DESCRIPCIÓN**: Responsable de la gestion técnica y administrativa del dispositivo. Responsable de la planificacion, coordinacion y supervision...

  • Profesor(a) de Religión Colegio Puente Alto

    hace 2 semanas

    Puente Alto, Chile Protectora de la Infancia A tiempo completo

    Importante Fundación Educacional se encuentra en búsqueda de Reemplazo de **Profesor(a) de Religión**para Colegio ubicado en la comuna de **Puente Alto.** **Objetivo del cargo** Responsable de conocer y transmitir el modelo educativo del colegio, elaborar un plan anual de la asignatura, planifica y ejecuta la enseñanza de su asignatura y analiza los...

  • Reemplazo Profesor(a) General Básica 44 Horas

    hace 1 semana

    Puente Alto, Chile Protectora de la Infancia A tiempo completo

    Importante Fundación Educacional se encuentra en búsqueda de Reemplazo de **Profesor(a) General Básica Mención Lenguaje, Ciencias o Matemáticas**para Colegio ubicado en la comuna de Puente Alto **Objetivo del cargo** Responsable de conocer y transmitir el modelo educativo del colegio, elaborar un plan anual de la asignatura, planifica y ejecuta la...

  • Profesor(a) Asignatura Lenguaje y Comunicación Colegio Puente Alto

    hace 6 días

    Puente Alto, Metropolitana, Chile Protectora de la Infancia A tiempo completo

    Importante Fundación Educacional se encuentra en búsqueda de Profesor(a) de Asignatura Lenguaje y Comunicación para Colegio ubicado en la comuna de Puente Alto.Objetivo del cargoObjetivo del cargoResponsable de conocer y transmitir el modelo educativo del colegio, elaborar un plan anual de la asignatura, planifica y ejecuta la enseñanza de su asignatura...

  • Coordinador(a) Gestión de Camas y Ley de Urgencia

    hace 6 días

    Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Convocatoria - Coordinador(a) Gestión de Camas y Ley de Urgencia (Reemplazo) Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Puente Alto Tipo de Vacante - Suplencia/Reemplazo **Postulaciones** a esta...

  • Psicopedagoga

    hace 6 horas

    Puente Alto, Metropolitana, Chile Centro de Terapia Elysium A tiempo completo

    En Centro de Terapia Elysium, estamos buscando unaPsicopedagogaapasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Si tienes una vocación por comprender y apoyar los procesos de aprendizaje y buscas un ambiente de trabajo colaborativo, esta es tu oportunidad de hacer una diferencia¿Qué buscamos?Profesional Psicopedagoga ...

  • Asistente de Remuneraciones y Personal 40 HRs

    hace 4 días

    Puente Alto, Chile Protectora de la Infancia A tiempo completo

    **¡Buscamos Asistente de Remuneraciones y Personal!** En **La Protectora**estamos en búsqueda de un/a **Asistente de Remuneraciones y Personal** para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión de personas, la administración de remuneraciones y quieres aportar a una organización con impacto social, ¡esta es tu oportunidad! **¿Quiénes...

  • Asistente de Remuneraciones y Personal

    hace 18 horas

    Puente Alto, Chile Protectora de la Infancia A tiempo completo

    ¡Buscamos Asistente de Remuneraciones y Personal! En La Protectora estamos en búsqueda de un/a Asistente de Remuneraciones y Personal para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona la gestión de personas, la administración de remuneraciones y quieres aportar a una organización con impacto social, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Somos una...

Coordinador(a) de Resolutividad y Oportunidad de

hace 3 semanas

Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
- Convocatoria
- Coordinador(a) de Resolutividad y Oportunidad de Acceso en APS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.434.754

Condiciones
- Cargo a contrata, del estamento profesional en grado 08º EUS, jornada 44 hrs semanales.
Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.
Beneficio de alimentación
6 días administrativos (anual)
Acceso a bienestar después de aprobar el periodo de empleo a prueba; Reembolso de gastos médico, beneficios de escolaridad, entretención, descuento con empresas de servicios, entre otros).
Capacitación y perfeccionamiento continuo.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Dado el contexto sociosanitario de pandemia, el correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

Objetivo del cargo
- Propósito del cargo:

- Contribuir al desarrollo del modelo de Atención integral de salud, con enfoque familiar y comunitario, coordinando de forma regular y permanente los procesos asociados a la resolutividad en el nível primario de salud, estableciendo líneas de acción que favorezcan la oportunidad de acceso y la satisfacción usuaria, mediante prestaciones de salud que apoyen el ciclo completo de la atención, en el marco del principio irrenunciable de centrarse en las personas, sus familias y comunidades.
- Funciones:

**FUNCIONES ENCOMENDADAS AL CARGO**

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES**
1.Aumentar la capacidad resolutiva de la Red en el Nível Primario de Salud
1.Diagnosticar el estado de situación de la red, con énfasis en el nível primario, en relación a la resolutividad.
2.Coordinar programa de resolutividad en el Nível Primario, velando por el óptimo cumplimiento de sus componentes y las metas comprometidas.
3.Desarrollar plan de acción de nível operativo que constituye la carta de navegación anual de la Coordinación.
4.Generar informes bimensuales para jefatura directa donde se detallen resultados, brechas y plan de acción con enfoque de mejora continua.
5.Gestionar y coordinar el cumplimiento de la planificación generada y aprobada para cada año.
6.Coordinar la realización de una auditoría anual, considerando el programa de resolutividad en el nível primario.
7.Planificar, desarrollar y evaluar reuniones de”información y seguimiento capacidad resolutiva” trimestrales con otros actores de la red SSMSO.
8.Proponer nuevas estrategias, acciones y actividades que impulsen el aumento de la capacidad resolutiva en el nível primario.
9.Participar de reuniones que correspondan de acuerdo al rol, así como de aquellas que sean encomendadas por la jefatura de Unidad y dirección de APS.
2.Favorecer la articulación interna de actores significativos en la Red de salud, para la gestión asistencial, con énfasis en resolutividad y oportunidad de acceso desde el nível primario
1.Diseñar, proponer y planificar la difusión de material e información de la oferta existente en la red, tanto al interior del SSMSO como también hacia la comunidad usuaria.
2.Diseñar, proponer y planificar trabajo de apoyo y soporte al cumplimiento de las Garantías Explícitas en Salud, con foco en el nível primario, en colaboración con la Unidad correspondiente a la temática dentro del SSMSO.
3.Estudiar, planificar y evaluar el eje centrado en la atención abierta en el marco del proceso de evaluación y certificación MAIS (basado en instrumento MAIS vigente).
3.Apoyar el trabajo de la unidad de gestión clínica en relación a la continuidad de la atención a l