Técnico Laboratorista Diurno con Especialidad en

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Técnico Laboratorista Diurno Con Especialidad En Banco De Sangre
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Técnico grado 22, 18 ó 15 °EUS segun años de acreditación de experiência laboral.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Debe realizar un trabajo integral, versátil y polifuncional, según necesidad de la unidad, por lo tanto, debe tener conocimiento y manejo de atención de donantes, colectas, labores técnicas en inmunohematología, transfusión y labores administrativas.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

Realizar Atención de donantes
Participar en colectas de sangre.
Cubrir funciones técnicas de inmunohematología
Cubrir funciones de despacho de transfusiones, en horario diurnos, vespertinos, noche y/o en días festivos.
Realizar labores administrativas como:

Recepción de donantes
Recepción de muestras y solicitud de transfusiones
Realizar distintos llamados telefónicos a tutores de pacientes para solicitar donantes de sangre
Apoyo en el trabajo de marketing social en conjunto con el tecnólogo medico
Apoyar cuando se requiera a la unidad para ir a la CCHEN a irradiar productos sanguíneos.
Apoyar cuando sea necesario para ir al ISP tanto para ir a dejar muestras como retirar resultados.
Apoyar cuando sea necesario en ir a buscar componentes sanguíneos a los distintos centros hospitalarios públicos y privados
Realizar otras funciones que la jefatura directa encomiende en materias de su competencia

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo técnico Laboratorista con mención en Banco de Sangre otorgado por un establecimiento de educación superior del estado recocido por este.Debe estar registrado en la superintendencia de salud.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable:

- Curso de Infecciones Asociada a la atención de Salud (IIAS).
- Curso de Reas
- Curso manejo Office

Experiência sector público / sector privado

**(Adjuntar certificado que lo acredite firmado por jefatura directa y con timbre, donde indique unidad de desempeño, funciones desempeñadas y periodo trabajado, el que debe estar actualizado a la fecha de realizar la postulación)**:
**Para grado 22 ° EUS**
- Deseable al menos 1 año de experiência laboral como técnico Laboratorista en unidades de Banco de sangre en instituciones de salud públicas o privadas.

**Para grado 18° EUS**
Excluyente acreditar mediante certificados al menos 3 años de experiência laboral como técnico Laboratorista en unidades de Banco de sangre en instituciones de salud públicas o privadas.

**Para Grado 15° EUS**
Acreditar mediante certificados al menos 10 años de experiência laboral como técnico Laboratorista en unidades de Banco de sangre en instituciones de salud públicas.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de