Administrativo Unidad de Contabilidad

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán

Convocatoria
- Administrativo Unidad de Contabilidad

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Contabilidad

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **02:36:45** del **19-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

803.494

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 13° o 16° EUS segun acreditación de requisitos de experiência DFL

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar y ejecutar los procedimientos administrativos contables que den cumplimiento de la normativa vigente (NICSP), para ejecución presupuestaria anual de la institución.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

Registro presupuestario en Mercado Público y SIGFE.
Análisis de documentos tributarios electrónicos.
Registro contable de DTE de compras Programas Ministeriales.
Registro contable de DTE de compras Extra Sistema y compras Intermediadas.
Registro contable de DTE Pmel y Subtitulo 29.
Registro presupuestario de requerimientos y compromisos.
Atención de proveedores.
Reportes requeridos por la jefatura.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia Educación Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación

**Requerido: Debe ser acreditado mendiante certificado de aprobación**:

- Curso de Excel Intermedio
- Curso Contabilidad Básica e Introducción a las NICSP o curso de actualización de contabilidad en Servicios Públicos

**Conocimientos: esto serán medidos en la etapa de evaluación técnica**
Conocimientos SIGFE
Conocimiento plataforma ACEPTA - DIPRES
Conocimiento plataforma Mercado Público

Experiência sector público / sector privado

**Para acreditar los años de experiência laboral en el área señalada en las presentes bases, el/los documento/s adjuntado/s debe/n señalar la identidad del/la certificador/a, su cargo, función, firma, timbre y fecha, especificando funciones realizadas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del/la postulante en esas funciones y la unidad de desempeño.**

**Para grado 13° EUS ($954.825) bruto mensual**
- Acreditar al menos 5 años de experiência laboral en funciones como administrativo en unidades de contabilidad, realizando procesos contables, en instituciones de salud públicas.

**Para grado 16° EUS ($803.494) bruto mensual**
- Acreditar al menos 3 años de experiência laboral en funciones como administrativo en unidades de contabilidad, realizando procesos contables, en instituciones de salud públicas o privadas.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**NIVEL 1**

**NIVEL 2**

**NIVEL 3**

**NIVEL 4**

**1.ORIENTACIÓN AL SERVICIO - USUARIO**

**X**

**2.COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO**

**X**

**3.ADAPTACIÓN AL CAMBIO Y FLEXIBILIDAD**

**X**

**4. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN**

**X**

**5. TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESION**

**X**

**6. PROACTIVIDAD E INICIATIVA**

**X**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de